24 Sep
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Collège de Bois-de-Boulogne
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Montreal
24 Sep
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal
RESPONSABILITS GNRALES Effectuer la gestion de projets, notamment de construction et damnagement, incluant les fonctions danalyse, de planification, de conception, dvaluation, dlaboration, de ralisation, de contrle, de conseil, de dveloppement et de recherche en lien avec le parc mobilier et immobilier (btiments, terrains et installations) du Collge, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation, de la gestion de lnergie, de la gestion des espaces, de la scurit et des mesures durgence et du dveloppement durable. QUELQUES ATTRIBUTIONS Analyser les besoins, notamment en construction, en maintien des actifs, en transformation, en amnagement et en rfection Collaborer la planification et la programmation mobilire et immobilire Rencontrer les parties prenantes afin de bien cerner les objectifs et les besoins relis aux projets qui lui sont confis Collaborer la conceptualisation des projets, analyser les problmatiques, effectuer les recherches ncessaires et trouver des solutions Soumettre les recommandations appropries aux instances concernes Coordonner les oprations de la prparation des plans et devis Identifier les risques et les contraintes et tablir un plan de contingence valuer les projets au niveau des cots, de lchancier, des ressources humaines, contractuelles et matrielles ncessaires leur ralisation Consulter lquipe des oprations lors de la phase dlaboration du projet partir des normes en vigueur et des standards institutionnels, le cas chant, assurer le suivi avec cette quipe lors de la phase dexcution ainsi que transfrer les informations et les documents des projets raliss lquipe des oprations valuer et analyser les recommandations relatives toutes les composantes techniques qui seront spcifies aux plans et aux devis en tenant compte des normes en vigueur et, le cas chant, des standards institutionnels ainsi que des critres tels que la qualit, la fiabilit, la scurit,
les cots de fonctionnement et d''entretien Participer la prparation des cahiers de charges et au processus dappel doffres Transmettre de linformation sur les rgles contractuelles de ltablissement et sur lapplication des lois et rglements dans ses dossiers au besoin Collaborer analyser les soumissions, mettre des recommandations et participer la slection des entrepreneurs au besoin Superviser les travaux de construction excuts dans les btiments, terrains et installations, en sassurant de la qualit des travaux, du respect des plans et devis, de la sant et scurit ainsi que du respect de lchancier, du budget, du programme dentretien et de la rglementation en vigueur Effectuer le contrle administratif et financier des projets Reprsenter le Collge, lorsque requis, auprs des firmes partenaires, des ministres et des organismes externes et produire les documents ncessaires selon les besoins Coordonner les activits des ressources contractuelles et assurer le lien entre les diffrents intervenantes et intervenants Participer aux runions de chantier Inspecter et valuer la condition des quipements et des infrastructures, recommander les rparations ncessaires, proposer des solutions et faire le suivi de projets dentretien Procder la collecte des donnes et complter les informations ncessaires aux redditions de compte requises, ainsi qu llaboration et au dveloppement de procdures, de directives, de guides, doutils ou de protocoles de surveillance, de ralisation ou dinspection de travaux Sassurer de lapplication des diffrentes normes et de la rglementation en vigueur notamment en dveloppement durable Participer llaboration dun plan dinvestissement, procder lvaluation et au classement des travaux requis et faire les recommandations appropries pour soutenir la prise de dcision Sassurer du classement, de larchivage et de la mise jour de tous documents traitant du parc immobilier QUALIFICATIONS Diplme universitaire terminal de premier cycle (baccalaurat) dans un champ de spcialisation appropri, notamment en architecture,
gnie ou gestion de projet Cinq (5) ans dexprience en gestion de projets EXIGENCES Capacit de se dplacer sur plusieurs sites Dtenir une attestation en scurit gnrale sur les chantiers de construction Membre dun ordre professionnel (atout) PROFIL RECHERCH Avoir des connaissances approfondies du Code national du btiment et des rgles de lart en architecture et en construction Excellente matrise de la langue franaise parle et crite (valide au moyen dun test) Matrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc) Connaissance de base de langlais loral et lcrit Dmontrer de trs bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la ngociation et les communications Dmontrer rigueur, souci du dtail et autonomie Dmontrer une excellente habilet travailler avec des documents lgaux et rdiger des documents contractuels Possder une trs bonne capacit d''analyse et de rsolution de problme CONDITIONS Projet spcifique temps complet pour une dure de 4 ans Salaire: 57 547 $ 105 578 $ / an selon lexprience et la scolarit Horaire : de 8 h 30 16 h 30, du lundi au vendredi (35 heures) Gestionnaire: Directeur adjoint Entre en fonction : la fin du processus de slection Le Collge remercie toutes les personnes qui auront signifi leur intrt, mais avise quil communiquera uniquement avec les candidates slectionnes et candidats slectionns pour une entrevue.
Les personnes handicapes slectionnes peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent en crivant en toute confidentialit : .
Le Collge adhre un programme daccs lgalit pour les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les personnes handicapes et les autochtones conformment la Loi sur laccs lgalit en emploi dans des organismes publics et valorise la diversit des personnes de son personnel comme celle de ses tudiantes et de ses tudiants.
Le Collge de Bois-de-Boulogne veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa population tudiante dans ses quipes de travail.
Les candidatures des membres des groupes viss sont encourages.
📌 Conseillère ou conseiller en ressources matérielles - Direction des services administratifs/2026-2027 (Montreal)
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