Votre avenir est prometteur chez AGAT Chez AGAT Laboratoires, nous reprsentons la prochaine tape de votre carrire.

En vous joignant AGAT, vous ferez partie d''une organisation dynamique guide par une mission claire, o des professionnels talentueux collaborent afin d''offrir des services et une expertise scientifique de premier plan partout en Amrique du Nord.

Nous sommes la recherche d''un(e) Partenaire d''affaire en ressources humaines (bilingue) expriment(e), pour se joindre notre quipe de Montral (en prsentiel).

Ce poste convient parfaitement un(e) professionnel(le) des RH qui s''panouit dans un environnement dynamique, aime collaborer avec les gestionnaires et est passionn(e) par l''engagement des employs, le dveloppement des talents et l''excellence oprationnelle.

L''opportunit titre de Partenaire d''affaires bilingue en ressources humaines,vous soutiendrez les gestionnaires et les employs dans plusieurs volets des ressources humaines, notamment les relations de travail, le recrutement, la gestion du rendement, l''administration des politiques et la conformit.

Le candidat idal matrisera parfaitement le franais et l''anglais et possdera une solide connaissance de la lgislation du travail au Qubec ainsi que des meilleures pratiques en ressources humaines.

Principales responsabilits: Agir titre de partenaire auprs des gestionnaires et des employs en leur fournissant des conseils sur les politiques, procdures et meilleures pratiques en ressources humaines pour les activits d''AGAT au Qubec, tout en offrant un soutien supplmentaire l''Ontario et aux provinces de l''Atlantique, au besoin.

Collaborer avec les leaders d''affaires afin de soutenir la croissance organisationnelle, la planification de la main-d''uvre, la relve et les initiatives de gestion des talents.

Participer l''ensemble du processus de recrutement, incluant l''affichage des postes, la prslection des candidatures, les entrevues et l''intgration des nouveaux employs.

Fournir un soutien en ressources humaines dans les domaines de la formation, des politiques et de l''analyse de donnes RH.

Diriger et soutenir des projets RH axs sur l''amlioration continue, l''optimisation des processus et l''amlioration de l''exprience employ.

Accompagner les gestionnaires dans la gestion de dossiers complexes de relations de travail, de gestion du rendement, de rsolution de conflits et de dveloppement du leadership.





Mener ou soutenir des enqutes en milieu de travail tout en veillant au respect des politiques de l''entreprise et des lois applicables en matire d''emploi.

Conseiller les gestionnaires sur les questions lies aux relations de travail et la discipline progressive, notamment les discussions de coaching, les mesures disciplinaires formelles, les plans d''amlioration de la performance (PIP) et les procdures de cessation d''emploi.

Participer la mise en uvre et au suivi des programmes et initiatives en sant et scurit afin de favoriser un environnement de travail scuritaire.

Appuyer les activits de prvention et l''analyse des causes lors d''enqutes d''incidents.

Assurer l''ouverture, le suivi administratif et la coordination des dossiers CNESST en collaboration avec les employs, gestionnaires et intervenants concerns.

Fournir aux employs des conseils exacts et en temps opportun concernant les avantages sociaux, les rgimes d''pargne-retraite et les autres programmes offerts par l''entreprise.

Collaborer avec l''quipe de la paie et soutenir les oprations relativement la gestion des invalidits, au retour au travail et aux mesures d''accommodement.

Veiller ce que les situations soient gres conformment aux valeurs fondamentales de l''entreprise.

Effectuer toute autre tche administrative en ressources humaines, selon les besoins.

Profil recherch Titre de CRHA/CRIA fortement considr comme un atout majeur.

Minimum de cinq (5) annes d''exprience Matrise du franais et de l''anglais, tant l''oral qu'' l''crit.

Excellente connaissance de la lgislation du travail au Qubec, des exigences de la CNESST, des obligations en matire d''accommodement et de la lgislation relative aux droits de la personne.

Capacit dmontre tablir des relations de confiance avec les employs et les gestionnaires.

Matrise de la suite Microsoft Office; comptences avances dans Microsoft Excel requises.

Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorits, avec la capacit de grer plusieurs dossiers simultanment dans un environnement au rythme rapide.





Capacit dmontre travailler de faon autonome tout en collaborant efficacement au sein d''une quipe.

Exprience avec des systmes d''information en ressources humaines (SIRH), notamment ADP Workforce Now, pour la production de rapports, l''analyse de donnes RH et la gestion du cycle de vie des employs, considre comme un atout. quoi ressemble le succs dans ce rle? Au cours de votre premire anne, vous: Deviendrez un conseiller RH de confiance pour les oprations du Qubec.

Renforcerez les pratiques de relations de travail et les comptences des gestionnaires.

Soutiendrez les efforts de recrutement afin d''attirer les meilleurs talents.

Piloterez des initiatives RH favorisant l''engagement des employs et l''efficacit organisationnelle.

Contribuerez la croissance continue des activits d''AGAT dans l''Est du Canada.

Pourquoi joindre AGAT? AGAT Laboratoires est l''une des principales organisations nord-amricaines offrant des services complets de laboratoire.

Nous fournissons des solutions analytiques dans les secteurs de l''environnement, de l''nergie, des mines, de l''industrie, du transport, de l''agroalimentaire et des sciences de la vie.

Notre croissance continue cre des occasions pour les professionnels talentueux qui souhaitent faire progresser leur carrire, assumer de nouvelles responsabilits et contribuer une organisation en constante volution. AGAT offre un programme d''avantages sociaux concurrentiel comprenant: Une couverture complte des soins de sant, dentaires et de la vue.

Des vacances payes ainsi qu''un programme versatile de congs de maladie.

Un programme d''aide aux employs.

Une assurance vie et une assurance invalidit de longue dure.

Des possibilits de perfectionnement professionnel et d''avancement de carrire.

L''occasion d''agir comme principal partenaire RH pour le Qubec tout en influenant les stratgies de gestion des talents dans plusieurs provinces.

Notre milieu de travail AGAT Laboratoires est un employeur souscrivant au principe de l''galit des chances et s''engage offrir un milieu de travail inclusif et accessible.

Si vous avez besoin de mesures d''adaptation toute tape du processus de recrutement, veuillez-nous en informer en toute confidentialit et nous travaillerons avec vous afin de rpondre vos besoins.

Nous remercions tous les candidats de l''intrt qu''ils portent ce poste.

Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.

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📌 Partenaire d''affaires en ressources humaines (Bilingue) (Montreal)
🏢 AGAT Laboratories
📍 Montreal