La personne qui occupe ce poste travaille sur appel dans les coles de sa rgion.

Elle a pour rle dassurer le nettoyage et lentretien efficaces des installations intrieures et extrieures de lcole, y compris le terrain scolaire, conformment aux attentes du Conseil. PRINCIPALES RESPONSABILITS : Nettoyer, frotter et cirer les planchers, les parquets et les escaliers; Vider les poubelles et les bacs recyclage; Laver les murs, les fentres, les plafonds, les pupitres, les tableaux et les armoires; Laver, nettoyer et dsinfecter les salles de bains et leurs accessoires; Dblayer la neige, enlever la glace et garder au propre les entres dcole; Excuter des travaux routiniers dentretien et de rparation; Collaborer avec la direction dcole et les services dentretien du Conseil; Vrifier mensuellement les extincteurs et les lumires durgence en cas dincendie; En collaboration avec la direction dcole, vrifier mensuellement le systme dalarme en cas dincendie; Toutes autres tches assignes par la direction dcole conformment aux exigences du Conseil. FORMATIONS : Diplme dtudes secondaires; Ou combinaison de scolarit et dexprience pertinente. EXPRIENCES : 1 and''exprience conciergerie institutionnelet/ou commercialest exig. COMPTENCES ET CARACTRISTIQUES : Avoir une excellente connaissance des techniques de nettoyage et dentretien des difices; Pouvoir travailler de faon autonome; Savoir travailler en quipe; Savoir bien communiquer loral et lcrit en franais et en anglais; Savoir bien grer le temps. LIEUX DE TRAVAIL : Afin de rpondre nos besoins oprationnels immdiats, seules les candidatures de personnes rsidant actuellement dans les rgions desservies par le Conseil seront considres.





Les dossiers ne rpondant pas ce critre gographique ne seront pas retenus pour le moment.

Rgion d''Essex Rgion Chatham-Kent DOCUMENTATION OBLIGATOIRES FOURNIR LORS DU DPT DE VOTRE CANDIDATURE : Curriculum Vitae en franais ; Diplme d''tudes secondaires ( valuation des diplmes d''tudes pour les gens ayant obtenu des diplmes hors du canada). MODALITS DE CANDIDATURE : Les candidates doit tre disponible l''aprs-midi du 13 octobre 2026 pour participer une session de formation en prsentiel Chatham,Ontario.

En plus de cette session de formation, les candidats retenu devra effectuer deux period de chevauchements de pratiques dans nos coles, un quart matin et un quart aprs-midi.

Les candidats qui ne sont pas disponibles pour la session de formation ne seront pas retenus pour cette phase de recrutement, mais sont invits postuler lors de la prochaine phase.

Les personnes intresses sont pries de soumettre leurs documentations par lentremise dAtlasavant le 9 octobre 2026 16h00 . (cliquer sur le bouton bleu POSTULER qui se trouve en haut et droite de la description de poste) ; Toutes les candidatures reues par courriel, par tlcopieur,



par la poste ou dposes la rception seront refuses ; Les candidatures incompltes ou avec un curriculum vitae qui n''est pas rdig en franais seront rejetes ; Nous tenons prciser que nous ne communiquerons quavec les individus retenus aux fins dentrevues.

Aucun systme de traitement automatis ou intelligence artificielle n''est utilis pour l''analyse ou le tri de votre candidature.

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversit et de linclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de lOntario.

En tant quemployeur, nous valorisons lgalit des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, o nos diffrences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent galement dans les services que nous offrons notre communaut scolaire.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation cette tape du recrutement, veuillez nous en informer ds que possible en envoyant un courriel .

Conformment la Loi sur laccs linformation municipale et la protection de la vie prive , un formulaire doit tre rempli avant l''entrevue nous autorisant communiquer avec les trois personnes dont le nom aura t donn en rfrence.

Le formulaire vous sera partag au moment opportun par un membre de l''quipe de recrutement.

En vertu du rglement de l''Ontario 521-01 - Collecte de renseignements personnels , toute personne employe par un conseil scolaire doit fournir un relev de ses antcdents criminels, mis dans les six mois prcdant son entre en fonction.

Robert Demers Carolyn Bastien Prsident Directrice de l''ducation Le 23 septembre 2026

📌 Concierge suppléante/suppléant avec expérience - Temporaire - Sur appel-26-001) (Chatham-Kent)
🏢 Conseil Scolaire Catholique Providence
📍 Chatham-Kent