Concours: 188648 Statut: Temporaire Dure: 4 mois Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montral) Nombre de postes: 1 Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures Fin d''affichage: 05/10/2026 Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! Nos stages visent offrir une exprience formatrice et valorisante o convivialit et esprit dquipe sont au rendez-vous! Ce que nous offrons Un tremplin vers une carrire enrichissante auprs de lun des meilleurs employeurs du Canada.

Une occasion de dvelopper votre potentiel en participant des projets denvergure.

Un solide rseau de contacts .

Laccompagnement dune mentore ou dun mentor chevronn.

La possibilit dvoluer au sein dune entreprise dont la culture est axe sur louverture, linnovation, linclusion et la collaboration.

Ralisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin ! Vos principales activits au quotidien Ralisez-vous en soutenant les activits dHydro-Qubec suivantes: Analyse des donnes de retraits et intgration des donnes dans le Sharepoint de l''quipe ainsi que dans le tableau de bord des suivis priodique Collecte et analyse des besoins spcifiques dinformation auprs des membres de lquipe ; Dfinition dindicateurs de performance et produire les rsultats en tableaux de bord Consolidation,



analyse et production de rapports dtat davancement dactivits dans diffrents outils; Synthse et interprtation de donnes, ainsi quau partage avec les gestionnaires et les collgues; Dveloppement de diffrents outils informatiques selon les besoins de votre quipe.

Comptences recherches Techniques Les connaissances au niveau des statistiques et analyse de donne.

Lanalyse daffaires et la collecte de besoins.

La synthtisation et la prsentation de linformation de gestion utile pour la prise de dcision.

La modlisation et la manipulation des donnes.

Les outils logiciels tels que: PowerBI, Power

Query, DAX, Excel, Sharepoint, suite Atlassian (Jira/Confluence).

Le candidat doit avoir une connaissance forte en IA - En 3ime anne.

Comportementales Autonomie Rigueur et soucis de la qualit Capacit dadaptation Gestion de projet Votre formation Vous tes inscrit au programme universitaire en informatique, gnie informatique ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux tudes la session subsquente au stage ou stage crdit en fin de parcours pour l''obtention du diplme.

Vos perspectives d''emploi Hydro-Qubec Conseiller(re) Information de gestion Architecte TI Conseiller(re) Performance Conseiller(re)



daffaires et systmes TI Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits Mode de travail: Hybride Documents inclure: Votre curriculum vit et le relev de notes prcisant les cours termins ainsi que la moyenne cumulative.

Veuillez insrer le relev de notes dans le mme fichier que votre curriculum vit afin que votre candidature soit complte. *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considre, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d''Hydro-Qubec durant la priode prvue cet effet.

Il ne manque que vous! galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Stage universitaire | Informatique - Hiver 2027 (Montreal)
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