Job Description DESCRIPTION DE L''ENTREPRISE : Notre client est une firme dingnierie spcialise dans le domaine du btiment, reconnue pour son expertise technique et la qualit de ses projets.

Lentreprise se distingue par son approche collaborative, son haut niveau de rigueur et son implication dans des mandats denvergure. DESCRIPTION DU POSTE : Relevant de la direction gnrale, le/la directeur(trice) oprationnel(le) dquipe joue un rle cl dans la gestion des oprations et la coordination des projets.

Cette personne agit la fois comme leader dquipe et expert(e) technique, en assurant la performance globale de son unit et la qualit des livrables. TCHES ET RESPONSABILITS : Gestion technique et de projets: Assurer une rpartition optimale du travail au sein de lquipe Superviser la planification et la coordination des projets Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions ncessaires Veiller au respect des politiques et procdures internes Animer les runions dquipe et de chargs de projet Agir comme charg(e) de projet snior sur des mandats denvergure ( court ou moyen terme) Supporter les chargs de projet sur les aspects techniques Gestion du personnel: Grer les situations conflictuelles internes ou avec les clients Participer aux valuations annuelles et la fixation des objectifs Contribuer au recrutement en collaboration avec la direction Dveloppement des affaires: Rdiger et valider les soumissions et propositions Participer la stratgie de dveloppement et aux politiques de tarification Reprsenter lentreprise lors dvnements Rencontrer des clients potentiels et prsenter les services Gestion administrative: Superviser le processus de facturation mensuelle Profil COMPTENCES RECHERCHES : Formation en ingnierie (idalement en lien avec le btiment ou gnie mcanique)



Membre de lOIQ (ou ligible) Exprience en gestion dquipe et en gestion de projets Exprience dans le domaine du btiment Habitude de collaborer avec des architectes et des ingnieurs Excellentes habilets en communication et en leadership Autonomie, rigueur et sens de lorganisation Esprit dquipe et bon entregent Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire : entre 140 000 $ et 160 000 $ + bonification lie la performance Voiture de fonction (Tesla Model 3) Assurances collectives (remboursement 50 % avec plafond) REER avec contribution de lemployeur (jusqu 50 % avec plafond) Possibilit dvolution vers un rle de partenaire Note: Le masculin est utilis pour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associ (voir en haut droite de la page). (phone hidden) Consultez les informations de contact de l''quipe ici.

Requirements COMPTENCES RECHERCHES : Minimum de 7 ans d''exprience dans un environnement manufacturier ou industriel; Exprience en gestion de projets et en amlioration des oprations; Exprience en gestion d''quipe, un atout significant; Bonne matrise des systmes ERP, notamment Odoo, ainsi que de la suite Microsoft Office; Exprience dans le domaine manufacturier, idalement dans le secteur de l''emballage ou de l''quipement industriel; Excellentes aptitudes en leadership, organisation et planification; Forte capacit d''analyse, de rsolution de problmes et de prise de dcision; Habilet grer plusieurs priorits simultanment et respecter des chanciers serrs; Esprit d''initiative, autonomie et souci du dtail; Excellentes comptences en communication et en collaboration; Orientation client et approche axe sur les rsultats; Bilinguisme franais et anglais, l''oral comme l''crit.

📌 Directeur(trice) des opérations (Montreal)
🏢 Thorens
📍 Montreal