*Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec* Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller-cadre - Gnie biomdical et technologie hospitalire (deux postes combler) la Direction des projets immobiliers majeurs (DPIM).

Nous connatre En passant l''Est, vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss l''excellence et l''innovation Vous aurez galement accs une foule d''initiatives pour favoriser votre bien-tre au travail.

Venez faire partie d''une organisation soucieuse d''offrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel! Sommaire des fonctions Le titulaire du poste est attitr la Direction des projets immobiliers majeurs (DPIM), dont la fonction principale est la conduite du projet de modernisation de lHpital Maisonneuve-Rosemont.

Ce projet vise galement la modernisation des pratiques et des processus de notre organisation, tant cliniques quadministratifs, dans une approche de collaboration, de performance et de conduite du changement dans lensemble de lorganisation.

Le titulaire du poste pourra tre appel travailler sur tout projet du portefeuille de la direction.

Relevant de la coordonnatrice technologique, quipements mdicaux et mobilier/accessoires/outillage (MAO), au sein de la Direction adjointe - technique, immobilier, technologique et logistique de la DPIM, le titulaire agit titre dexpert en quipements mdicaux et technologies de la sant.

Il exerce un rle-conseil auprs de la DPIM, des directions et services de notre organisation ainsi quauprs des partenaires internes et externes afin de favoriser lintgration de solutions technologiques innovantes rpondant aux besoins cliniques et administratifs de lorganisation.

Le travail de collaboration est au cur des actions de notre organisation.

Le conseiller-cadre collabore troitement avec les membres de la DPIM ainsi quavec les autres quipes internes de notre organisation et les partenaires externes tels que Sant Qubec, la Socit qubcoise des infrastructures (SQI) et les consortiums de professionnels impliqus dans les projets de modernisation.

Dans le cadre de ses fonctions, il contribue llaboration de stratgies visant positionner les projets de modernisation la fine pointe de la technologie.

Il effectue une veille des technologies mergentes, participe la rvision des processus cliniques et administratifs, accompagne ltablissement dans sa transition technologique et soutient la gestion du changement.

Il coordonne la collecte et lanalyse des besoins actuels et futurs des diffrents secteurs, propose des solutions novatrices et assure la planification, lacquisition, limplantation et lintgration dquipements mdicaux et de technologies hospitalires.

Plus spcifiquement, le titulaire du poste: Rle-conseil et expertise: Exerce un rle-conseil auprs de la DPIM, des directions et services de notre organisation ainsi qu''auprs des partenaires internes et externes en matire d''quipements mdicaux et de technologies de la sant; Agit titre d''expert auprs des diffrentes parties prenantes afin d''assurer la pertinence des orientations technologiques retenues; Conseille l''organisation dans l''intgration de solutions innovantes rpondant aux besoins cliniques et administratifs.

Veille au respect des normes, des bonnes pratiques et des orientations technologiques applicables aux secteurs sous sa responsabilit.

Planification et gestion des quipements mdicaux et technologiques: Coordonne l''identification,



l''analyse et la priorisation des besoins en quipements mdicaux et technologiques; Coordonne l''laboration des listes d''quipements et des stratgies d''acquisition pour les secteurs qui lui sont confis; Planifie, coordonne et assure le suivi de l''acquisition, de l''implantation, de l''intgration et de la mise en service des quipements mdicaux et technologiques; S''assure que les solutions retenues rpondent aux besoins oprationnels, cliniques et organisationnels ainsi qu''aux chanciers des projets de construction et de modernisation.

Innovation et dveloppement technologique: Effectue une veille technologique continue afin d''identifier les meilleures pratiques et les technologies mergentes applicables au rseau de la sant; value les opportunits d''innovation et recommande des solutions permettant d''amliorer les pratiques, les processus et la performance organisationnelle; Contribue au dveloppement et l''volution des orientations technologiques de l''tablissement dans une perspective d''optimisation et de modernisation.

Accompagnement du changement et optimisation des processus: Contribue la modernisation des pratiques cliniques et administratives par l''intgration de nouvelles technologies; Participe l''analyse et la rvision des processus d''affaires et des processus cliniques en fonction des solutions technologiques envisages; Accompagne les secteurs concerns dans la transition technologique et les activits de gestion du changement afin de favoriser l''appropriation des nouveaux outils et faons de faire.

Coordination, collaboration et partenariats: Coordonne les dmarches de consultation et de collecte des besoins auprs des directions, services, experts et utilisateurs concerns; Travaille en troite collaboration avec les quipes de la DPIM, les directions de notre tablissement ainsi que les partenaires externes, notamment Sant Qubec, la SQI, les professionnels et les consultants; Facilite les communications entre les parties prenantes et contribue au maintien de relations de confiance favorisant l''atteinte des objectifs des projets; Soutient les activits lies la participation des patients partenaires dans les projets de modernisation.

Suivi, performance et reddition de comptes: Participe aux exercices de planification et d''approbation budgtaire associs aux projets sous sa responsabilit; Prpare les analyses requises, notamment les analyses cots-bnfices et les valuations de pertinence clinique et technologique; Met en place des mcanismes de suivi, des indicateurs de performance et des outils d''valuation permettant de mesurer l''efficacit, l''efficience et les retombes des projets; Assure le suivi de l''avancement des mandats, documente les informations requises et produit la reddition de comptes ncessaire.

Autres responsabilits: Participe aux rencontres requrant son expertise; Utilise les outils de gestion de projet mis sa disposition; Contribue au rayonnement et l''image positive de l''tablissement; Effectue toute autre tche connexe la demande de son suprieur immdiat; Les responsabilits associes au poste peuvent voluer selon les besoins de la direction et l''avancement des projets.





Responsabilits lies la gestion et dveloppement des ressources humaines Gestion des ressources humaines et financires Assure la gestion, la mobilisation et le dveloppement de lquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif; Participe au recrutement, lintgration, lvaluation et la reconnaissance du personnel; Intervient de manire proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relve et la fidlisation des talents; Contribue llaboration, au suivi et lanalyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources; Met en uvre et soutient des pratiques favorisant la prvention des risques et le maintien dun environnement de travail scuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Qualifications Baccalaurat dans discipline pertinente aux fonctions du poste; Matrise dans une discipline pertinente aux fonctions du poste; Exprience de travail dau moins 10 ans dans le domaine du gnie biomdical; Exprience en gestion de projet dau moins 5 ans; Exprience en dploiement technologique; Exprience en gestion de changement (un atout); Exprience dans un projet majeur de construction dans le rseau de la sant (un atout); Exprience de collaboration avec une quipe multidisciplinaire; Intrt marqu pour les nouvelles technologies et leur application aux domaines de la sant; Membre de lordre des ingnieurs du Qubec.

Toute combinaison d''exprience et de formation juge pertinente pourrait tre considre.

Comptences spcifiques Leadership mobilisateur; Capacit favoriser la collaboration; Souci et capacit d''aligner les dcisions sur la vision, les valeurs et les donnes probantes; Aptitude positionner et intgrer le point de vue du client dans les dcisions; Comptence en conduite de changements; Orientation vers les partenaires; Maintenir ses connaissances en technologies lies au domaine de la sant; Capacit uvrer dans un contexte de transformation; Crativit et sens de linnovation.

Passez lEst, cest: Rgime de retraite prestation dtermine (RPD); 6 semaines de vacances aprs 1 an de service; Journes maladie payes; 13 jours fris; Rgime complet dassurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire; Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion ; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule d''avantages joindre notre grande quipe dimension humaine.

Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures Si vous dsirez plus d''informations, n''hsitez pas contacter la conseillre Maria Reyes l''adresse courriel suivante : Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme d''galit en emploi Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.

Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Conseiller-cadre - Génie biomédical et technologie hospitalière (Montreal)
🏢 CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal