The Senior Financial Analyst is responsible for preparing accurate and timely financial reports for a portfolio of investments.

Daily tasks include preparing and reviewing fund administration deliverables, managing NAV, valuation, and transaction processes, and overseeing month-end, quarter-end, and year-end accounting activities.

The role involves reconciling discrepancies between internal and external records, creating cash flow projections, and supporting audit processes.

Additionally, the analyst identifies opportunities for process improvements, participates in special projects, and collaborates effectively with multiple teams.
**Position Responsibilities:**
Prepare and review daily, monthly & quarterly Fund Administration deliverables.

Prepare and aid in review of the NAV, Valuation and TA process (Ownership, Capital Queue, Capital Calls and Distributions).

Preparation of month-end, quarter-end and year-end accounting oversight including financial statements according toaccounting standards and conducts, comprehensive business focus variance analysis, and commentaries regarding varianceanalysis.

Responsible for reconciliation and escalation of issues arising between the Administrator and Internal Book of

Record.

Create and monitor cash flow projections, prepare cash call and distribution instructions.

Provide internal & external audit support including gathering and collecting financial related information.

Assist in the accounting of acquisitions and dispositions and participate in the due diligence, as required.

Proactively find opportunities for improving quality, effectiveness, and efficiency of team deliveries.

Actively contribute to improving processes and participate in special projects for the ongoing advancement of best-in-classcapabilities and service excellence.

Prepare and review financial accounting working papers to ensure effective accounting including follow-ups andresolutions as required for best-in-class service and for both internal and external auditors.

Ability to work well with multiple teams.
**What motivates you?**
You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit.

You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes.

You thrive in teams and enjoy getting things done together.

You take ownership and build solutions, focusing on what matters.

You do what is right, work with integrity and speak up.

You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone
**Preferred Qualifications:**
Undergraduate/Bachelor Degree in Accounting or Finance.

Partial/Completion of Professional accounting designation (CPA) is a plus.




2–3 years of accounting/finance experience (preferably in private equity, funds, or real estate).

Private Equity Fund administration experience is a plus.

Competencies and experience in some of the following: accounting standards, finance, audit, management, anddesign, implementation, and presentation of advanced financial and business focused reporting.

Excellent communication, including strong written and verbal communication.

Investran, Workiva, and Yardi experience is an asset.

Highly organized with exceptional attention to detail.

Effective time management skills; works well under pressure to meet tight deadlines; ability to handle multiple demands andcompeting priorities; ability to prioritize workload; willingness to learn in a dynamic workplace that includes new ideas andchange.
**When you join our team:**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.





Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.

Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.

Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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📌 Senior Financial Analyst, Private Markets (Montreal)
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