Supérieure immédiate : Vice-présidente, Conservation

Durée : Indéterminée

Lieu : Ottawa (ONTARIO) (hybride) ou autre lieu au Canada

Échelle salariale : 112 368 $ à 140 460 $ – Une rémunération supérieure à cette fourchette pourra être envisagée pour les candidat(e)s justifiant d’une expérience considérable ou d’une expertise spécialisée.

Qui nous sommes

La Fédération canadienne de la faune (FCF) est une organisation caritative à but non lucratif nationale, qui a pour vocation de susciter l’attachement de la population à la nature et d’assurer la pérennité des espèces et des habitats sauvages en santé. Par la diffusion des connaissances sur les impacts des activités humaines sur l'environnement, l’élaboration et la prestation de programmes éducatifs, la conduite d’activités de recherche, la promotion de l’utilisation durable des ressources naturelles et la recommandation de politiques et de réglementations fauniques efficaces, la FCF s’efforce d’œuvrer à un avenir durable dans lequel la faune du Canada sera conservée pour les générations à venir.

La diversité est un élément fondamental de nos valeurs essentielles, et nous créons toutes les occasions de devenir plus inclusifs. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées issues de diverses communautés, y compris, sans s’y limiter, les personnes autochtones, les personnes issues de minorités raciales, les personnes handicapées, les personnes 2SLGBTQ+ et les femmes occupant des rôles non traditionnels.

Résumé du poste

Relevant de la vice-présidente de la Conservation, la directrice ou le directeur des Partenariats avec les affiliés supervise les relations avec les affiliés ainsi que la stratégie de partenariat de la FCF. La directrice ou le directeur renforce les relations avec 13 organismes affiliés provinciaux et territoriaux, fait avancer des initiatives de conservation collaboratives et soutient un réseau national solide et harmonisé qui fait progresser les priorités de conservation de la FCF.

En tant que principal(e) agent(e) de liaison de la FCF auprès des affiliés, la directrice ou le directeur tisse des relations de confiance avec les dirigeants des affiliés, repère des occasions de collaboration et fait progresser les initiatives communes. La ou le titulaire de ce poste conseille stratégiquement la haute direction, représente la FCF dans les forums affiliés et externes, et collabore étroitement avec les équipes de la Conservation, des Relations gouvernementales, des Communications et du Développement des fonds afin de soutenir des actions coordonnées dans l’ensemble du réseau de la Fédération.

Tâches et responsabilités

Relations avec les affiliés et développement du réseau à l’échelle nationale

- Diriger la stratégie de relations avec les 13 organisations affiliées provinciales et territoriales de la FCF afin de renforcer leur engagement, leur collaboration et leur harmonisation.
- Agir à titre d’agent(e) de liaison principal(e)



auprès des directeurs administratifs, des directeurs généraux, des membres du conseil d’administration et des autres dirigeants des affiliés.
- Développer et entretenir des relations stratégiques à l’échelle du réseau, en saisissant les occasions d’approfondir les partenariats, de renforcer les capacités et de faire avancer les priorités communes.
- Déterminer les besoins des affiliés, les enjeux émergents, les risques et les opportunités, et collaborer avec les dirigeants des affiliés ainsi qu’avec les intervenants internes afin d’élaborer des solutions efficaces.
- Favoriser l’échange d’informations, l’apprentissage entre pairs, les pratiques exemplaires et la planification collaborative dans l’ensemble du réseau de la Fédération.
- Représenter la FCF au sein des instances de gouvernance et du réseau des affiliés, lors des assemblées nationales, des groupes de travail et d’autres occasions de mobilisation.

Partenariats et initiatives de collaboration

- Diriger des initiatives de collaboration rassemblant la FCF et ses affiliés, afin de faire progresser les objectifs communs de conservation et d’accroître la capacité, la portée et l’influence collectives.
- Travailler avec les équipes de la Conservation, des Relations gouvernementales, des Communications et du Développement des fonds pour identifier les opportunités communes en matière de plaidoyer, de conservation, d’éducation, d’intendance, de collecte de fonds et d’engagement du public.
- Concevoir des modèles de partenariat, des cadres de collaboration et des approches d’engagement favorisant la participation, la responsabilisation et le succès collectif.

Conseils stratégiques et soutien organisationnel

- Fournir des conseils stratégiques à la vice-présidente de la Conservation, au directeur général et à l’équipe de direction en matière de relations avec les affiliés, de développement du réseau, de gouvernance, d’occasions de partenariat et de risques émergents.
- Fournir des conseils stratégiques et opérationnels en matière d’engagement des affiliés, de modèles de collaboration, de développement de partenariats et de gestion des relations avec les intervenants.
- Évaluer, suivre et communiquer les résultats de la collaboration, notamment la croissance des partenariats, l’engagement du réseau, le plaidoyer conjoint, les initiatives financées et l’impact sur la conservation.

Formation, expérience et capacités

- Baccalauréat en conservation, en études environnementales, administration publique, communications, science politique,



gestion d’organismes à but non lucratif, développement communautaire ou dans un domaine connexe.
- Au moins 8 années d’expérience progressive en développement de partenariats, relations avec les intervenants, collecte de fonds, relations gouvernementales, politiques publiques, conservation ou au sein d’organismes sans but lucratif.
- Expérience avérée auprès de hauts dirigeants, de conseils d’administration, de bailleurs de fonds, de gouvernements, de partenaires externes et de réseaux multipartites.
- Solides compétences en relations stratégiques, facilitation, communication, diplomatie et engagement des parties prenantes.
- Capacité de jugement et conscience politique, aptitude à traiter avec discernement les questions délicates de gouvernance, de relations et d’organisation.
- Une expérience dans l’établissement de collaborations entre organisations aux structures de gouvernance, aux priorités et aux mandats variés constitue un atout.

Conditions de travail

- Poste à temps plein à durée indéterminée, avec un horaire habituel de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Basé au siège social de la FCF à Ottawa (Ontario) (Kanata), avec une formule hybride adaptable : deux jours consécutifs de télétravail par semaine, ou travail 100 % à distance partout au Canada.
- Déplacements fréquents pour participer à des assemblées, des conférences, des activités d’engagement des affiliés, des discussions sur le partenariat et des événements nationaux.
- Emploi caractérisé par une utilisation intensive d’ordinateurs et de périphériques.

Pourquoi travailler avec nous?

- Rejoignez une équipe de passionnés engagés dans la conservation de la faune et de ses habitats.
- Environnement professionnel convivial et informel.
- Développez votre réseau professionnel dans les domaines de la conservation, des sciences, de l’éducation, des relations gouvernementales et de la collecte de fonds.
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel et sans frais pour les employés : soins médicaux, dentaires et de la vue, invalidité de longue durée et programme d’aide aux employés.
- Adhésion à un REER collectif avec une cotisation de contrepartie pouvant aller jusqu’à 5 %.
- 13 jours fériés rémunérés par an.
- Politique de congés avantageuse comprenant des congés payés, des congés maladie, des congés mobiles et des journées pour rendez-vous.
- Abonnement gratuit au magazine Canadian Wildlife/Biosphère.
- Engagement à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée.

Date limite des candidatures : 4 octobre 2026

Date de début prévue : À confirmer.

Comment soumettre une candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitæ. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous remercions toutes les personnes candidates de l’intérêt qu’elles portent à la Fédération canadienne de la faune!

📌 Directrice ou directeur, Partenariats avec le (Ottawa)
🏢 Canadian Wildlife Federation
📍 Ottawa