Vous êtes sensibles aux enjeux reliés à l’accessibilité aux loisirs et à l’inclusion sociale? Vous avez de la facilité à communiquer et à créer des liens? Vous avez un profil orienté vers les clients.es et vers l’action?

Vous avez envie de faire partie d’une équipe ou les valeurs humaines sont mises de l’avant?

Accès-Loisirs Québec veut vous rencontrer.

Sous la supervision de la direction générale, la personne responsable de la clientèle et de la coordination de la centrale d’équipements effectue les tâches relatives au bon fonctionnement de la centrale d’équipements et ce, en conformité avec les valeurs et la philosophie d’approche d’Accès-Loisirs Québec.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

SERVICE CLIENTÈLE

· Accueille et dessert la clientèle à la Centrale d’équipements.

· Accueille le matériel venant des partenaires.

· Assure la gestion du service de prêt d’instrument de musique.

· Effectue la saisie des sorties des dons.

RESPONSABLE DU PRÊT DE MATÉRIEL

· Répond aux demandes des partenaires.

· Prépare les commandes des sorties et les retours.

· Assure la mise à jour de l’inventaire du matériel par un suivi régulier des entrées et des sorties.

· Assure un suivi sur les demandes pour d’éventuels achats.

· Fait l’évaluation du matériel usé ou endommagé.

· Responsable des prêts à long terme au niveau provincial avec l’aide de la DGA.

· Effectue un rapport statistique mensuel.

COORDINATION

· Développe au besoin des outils lié à la gestion de la centrale.

· Offre un support au Commis du plateau et au Commis de la centrale.

· Collabore à la reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds.





· Révise et met à jour la section centrale (Prêt) du site Internet.

· Collabore à la rédaction du rapport d’activités de l’organisme.

· Collabore à la réalisation de divers projets, activités et événements de l’organisme.

· Collabore à l’accueil des partenaires à la Centrale d’équipements.

· Contribue à promouvoir l’accessibilité aux équipements de loisir sportif, culturel et de plein air via l’accès à la Centrale d’équipements d’Accès-Loisirs Québec.

· Effectue toutes autres tâches demandées.

FORMATION ET EXPÉRIENCES

· Formation académique de niveau secondaire/collégial et/ou universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison de formation(s) et d’expériences(s) équivalente(s).

· Bonne connaissance du milieu communautaire.

· Expérience au service à la clientèle.

· Connaissance et intérêt envers le loisir.

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

· Avoir une très bonne éthique de travail, faire preuve de discrétion et d’initiative, habileté à travailler de façon indépendante et en équipe.

· Capacité à cerner rapidement les réalités et à adapter son intervention.

· Bonne capacité de persuasion et à user de stratégies.

· Avoir un esprit d’analyse développé,



un bon jugement et de la facilité à communiquer.

· Avoir des habiletés de planification, d’organisation et de coordination.

· Excellentes aptitudes en communication orale / écrite, excellent français et anglais.

· Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule.

· Aisance avec l’utilisation de la suite Office.

CONDITIONS

· Poste temps plein, 32 heures / semaine, 4 jours.

· Horaire du lundi au jeudi, 8h à 17h (occasionnellement de soir lors des périodes d’inscription en septembre et janvier).

· Salaire à partir de 44 000$ et possibilité de cotiser à un REER employé/employeur.

· Avantages sociaux : 3 semaines de vacances dès la première année.

· Début d’emploi : le plus tôt possible.

Intéressé.e à travailler avec nous? Déposez votre candidature en acheminant votre lettre d’intérêt et votre C.V. à l’adresse : [email protected] à l’attention de Mme Pauline Tanguay, Directrice générale. Merci de votre intérêt. À noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.

Accès-Loisirs Québec est un organisme de mobilisation, d’animation, de concertation et de partenariat des milieux communautaires, de loisir et d’entraide. Il a pour mission de rendre le loisir sportif, culturel et de plein air accessible gratuitement aux personnes de 0 à 99 ans vivant une situation de faible revenu.

Accès-Loisirs Québec

4250 1ère avenue Québec, G1H 2S5

WWW. Accesloisirsquebec.com

(418) 657-4821

Rémunération : à partir de 44 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur (trice) Centrale d'équipements (Quebec City)
🏢 Accès-Loisirs Québec
📍 Quebec City