Official Internal Job Title: Worker Type: Regular :

Date de début prévue : 2 novembre 2026

Quelques postes francophones et bilingues sont disponibles.

Salaire à partir de 28,92 $/h, avec une prime d’anglais pour les postes bilingues.

Direction : Ventes et fidélisation assurance des entreprises

Pourquoi ce poste est important

Grâce à ton expertise, tu contribue à protéger les actifs, les activités et la pérennité des entreprises en leur proposant des solutions d’assurance adaptées à leur réalité. En assurant un service-conseil de qualité, tu aides les clients à prendre des décisions éclairées, tu favorises leur confiance envers l’organisation et tu contribues directement à leur satisfaction et à leur fidélisation. L’entreprise accueille des candidats à différentes étapes de leur carrière. Que tu sois en début de parcours ou que tu possèdes une expérience significative dans le domaine, on souhaite te rencontrer!

Ta contribution à l'équipe

- Recevoir et effectuer des appels téléphoniques pour les soumissions, les émissions, le service, les modifications, les annulations et les renouvellements en assurance des entreprises.
- Effectuer des appels téléphoniques de sollicitation auprès des prospects dans le but d’obtenir des dates d’échéance et d’effectuer des soumissions.
- Assurer la mise à jour des dossiers, le traitement des transactions et les communications requises auprès de la clientèle et des partenaires.
- Analyser les propositions d’assurance, évaluer les risques et rendre des décisions de souscription conformément aux normes établies.
- Conseiller les clients quant au choix des garanties et couvertures nécessaires et les informer des limitations contenues dans les contrats.
- Coordonner les inspections,



analyser les rapports et assurer la conformité des dossiers selon les niveaux d’autorité établis.
- Choisir et émettre la correspondance requise à l’aide du traitement de lettres lorsque disponible.
- Rédiger des lettres personnalisées pour les situations requérant un traitement particulier.

Ce qui te permet de réussir

- Diplôme d’études collégiales en assurance et services financiers ou l’équivalent (DEC).
- Détenir un certificat d’agent en assurance des entreprises valide, émis par l’AMF.
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Qui nous sommes

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day,



those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we’re offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we’re in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless setting. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.

📌 Agent en assurance de dommages des entreprises (Quebec City)
🏢 Beneva
📍 Quebec City