Concours : SA-2026-28

Bureau de la Francophonie et des affaires internationales

Ça vous intéresse d’accueillir et d’accompagner les étudiants et étudiantes dans leur nouveau milieu d’études? Le Bureau de la Francophonie et des affaires internationales de l’Université Sainte-Anne est à la recherche d’une personne polyvalente et dynamique pour assurer l’accueil, l’accompagnement et l’intégration de notre population étudiante internationale.

Fonctions

Travaillant sous la supervision du directeur du bureau de la Francophonie et des affaires internationales, l’agente ou l’agent de sélection et d'intégration est responsable de :

- Appuyer la mise en œuvre des activités exigées par le Programme-pilote pour les étudiants dans les communautés francophones en situation minoritaire (PPECFSM);
- Contribuer aux efforts de sélection et de conversion des candidatures internationales vers une inscription à l'Université Sainte-Anne;
- Accompagner les étudiantes et étudiants internationaux futurs et actuels afin d'augmenter leurs chances de réussite au Canada, particulièrement en Nouvelle-Écosse;
- Assurer la liaison avec les partenaires communautaires, institutionnels et gouvernementaux concernés.

Principales responsabilités

Sélection et accompagnement pré-arrivée

- Appuyer le travail de sélection des étudiantes et étudiants internationaux potentiels pour le PPECFSM selon les modalités définies par l'entente;
- Participer aux efforts visant à attirer de nouveaux étudiants et étudiantes internationaux à l'Université Sainte-Anne;
- Assurer un suivi personnalisé auprès des personnes candidates afin de favoriser la conversion des demandes d'admission en inscriptions;
- Répondre aux questions concernant les programmes d'études, les exigences d'admission, les permis d'études et la vie étudiante;
- Accompagner les étudiantes et étudiants internationaux dans la préparation de leur dossier de demande d'admission ainsi que dans les démarches préalables à leur arrivée au Canada;




- Collaborer avec le personnel des Admissions et les autres services concernés afin d'assurer un suivi efficace des dossiers de candidature.

Intégration et établissement de la population étudiante internationale

- Collaborer avec les partenaires communautaires pour offrir des services d'établissement en Nouvelle-Écosse;
- Accompagner la population étudiante internationale dans la découverte de la région ainsi que dans son intégration aux groupes d'acteurs et aux organismes communautaires locaux;
- Organiser des évènements, activités et rencontres de réseautage;
- Présenter des occasions de mentorat, de bénévolat, de stages et d'emplois occasionnels de courte durée;
- Organiser des activités de découverte et de sensibilisation liées à l'équité, la diversité et l'inclusion et offrir un accompagnement en matière d'intégration culturelle;
- Évaluer le niveau d'appréciation des activités à l'aide de sondages et d'autres outils

Suivis auprès de la population étudiante internationale

- Effectuer des suivis individuels auprès de la population étudiante internationale;
- Identifier les défis et les besoins particuliers de la population étudiante internationale et l’orienter vers les ressources appropriées;
- Participer à la collecte de données, à la préparation de rapports et à l'évaluation des résultats du projet;
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le superviseur immédiat.

Exigences

- Être titulaire d’un baccalauréat
- Avoir de l’entregent et posséder de l’expérience en relations publiques ou dans un domaine connexe
- Détenir un permis de conduire valide
- Être disposé à voyager à l’intérieur de la province de la Nouvelle-Écosse selon les besoins
- Être disposé à travailler à l’extérieur des heures normales de bureau selon les besoins




- Avoir une très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et une capacité démontrée à apprendre à utiliser efficacement de nouvelles applications informatiques
- Pouvoir s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit dans les deux langues officielles du Canada
- Avoir une connaissance approfondie de l’Université Sainte-Anne constitue un atout
- Être diplômée ou diplômé de l’Université Sainte-Anne constitue un atout

Conditions d’emploi

- Type d’emploi : Emploi à terme fixe jusqu’en mars 2028
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible
- Horaire de travail : 40 heures par semaine
- Lieu de travail : Campus de Pointe-de-l’Église
- Salaire et avantages sociaux : Le salaire, qui comprend certains avantages sociaux, sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience de la personne retenue.
- Date de clôture : le 9 octobre 2026 ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Mise en candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae en indiquant clairement le poste convoité à : [email protected]

Luc Tardif

Directeur du bureau de la Francophonie et des affaires internationales

Université Sainte-Anne

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada. L’Université Sainte-Anne s’engage à favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les femmes, les Autochtones d’Amérique du Nord, les membres de groupes de minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre et d’expression, ainsi que toutes celles et ceux qui peuvent contribuer à une plus grande diversification des idées et de l’université, à postuler. Seules les personnes convoquées à une entrevue seront contactées.

📌 Agente ou agent de sélection et d'intégration des étudiantes et étudiants internationaux (Barrington)
🏢 Université Sainte-Anne
📍 Barrington