- Montréal, Jarry
- Lundi au vendredi, 37.5h/ semaine

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Description du poste

Vous mettez en place et faites évoluer le programme de gouvernance et de qualité des données pour soutenir nos initiatives analytiques et d’IA. Vous assurez la fiabilité, la protection et la conformité des données (Loi 25, RGPD), contribuez au profilage avec les équipes de projet, coordonnez le comité de gouvernance et agissez comme référence interne en bonnes pratiques.

VOS RESPONSABILITÉS

- Prioriser les domaines et les règles de qualité avec les Data Owners/Stewards.
- Maintenir la charte, le glossaire, les politiques, standards et le RACI.
- Mettre en place les processus, rôles et outils de gouvernance des données. Configurer les règles de qualité, détection d’anomalies et alertes (Bronze Silver- Gold).
- Suivre les KPI, gérer les incidents et coordonner leur résolution.
- Tenir à jour le catalogue de données et la classification (PII/sensibilité).
- Animer le comité, coacher les Stewards et collaborer avec l’IA/BI sur le profilage et la valeur d’affaires.

VOUS AVEZ

- Baccalauréat en informatique, génie logiciel, statistique ou systèmes d’information.
- 8 à 10 ans d’expérience en données, dont 3 à 5 ans en gouvernance des données.
- Expérience démontrée dans la mise en place et l’opérationnalisation d’un programme de gouvernance en environnement cloud/lakehouse.
- Leadership dans la conduite de comités de gouvernance multifonctionnels et la coordination d’initiatives transversales.
- Livraison en production de règles de qualité des données (DQ), de mécanismes d’alerte et d’outils de surveillance.




- Implantation de catalogues de données et de cadres de conformité alignés sur les meilleures pratiques.
- Formation avancée en analytique (BAA/MA); maîtrise (atout).
- Certifications pertinentes : CDMP – DAMA, DCAM, Microsoft Purview, ITIL (atouts).

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus key distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis. Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein Date d'entrée en fonction : dès que possible

Salaire offert : selon expérience

Lieu de travail :



3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

- Assurances collectives (médicales, dentaires, invalidité courte/longue durée, vie) – 60 % des primes payées
- Régime d’épargne-retraite généreux
- Accès gratuit à la télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- 12 jours fériés par année
- Aide aux études pour les enfants des employé·es
- Programme de développement professionnel
- Gym sur place, services de kinésiologie
- Stationnement gratuit
- Bureaux lumineux et modernes

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons ! En postulant à cette offre d’emploi, je donne mon consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que j’ai communiqués et que je communiquerai (par téléphone, courrier, courriel, en personne, etc.) à Groupe Deschênes soit consigné dans un dossier qui sera créé à propos de ma candidature à ce poste.

J’ai été informé(e) que le dossier qui sera constitué pour ma candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise engagées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que j’en demande par écrit le retrait et la destruction.

Toute candidature non retenue sera détruite au bout de 36 mois.

📌 Analyste principal, gouvernance de données (Montreal)
🏢 Groupe Deschênes
📍 Montreal