Analyste-programmeur(euse) .NET page is loaded## Analyste-programmeur(euse) .NETlocations: Québec, Québectime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin: 2 octobre 2026 (Il reste 10 jours pour postuler)job requisition id: JR10027812Description d'emploi# Analyste-programmeur(euse) .NET###Titre interne: Développeur(euse)## Bâtissez l'avenir avec nousiA Groupe financier est à la recherche d'un(e) Analyste-programmeur(euse) applicatif(ive) polyvalent(e) (PC) afin d'œuvrer dans le secteur de la rémunération des agents au sein du train Odyssée. Vous allez joindre une équipe axée sur la qualité de ses résultats et sur la collaboration. Le mode Agile est au cœur du travail de nos équipes.À titre de membre d'une équipe multidisciplinaire en mode Agile, vous participerez à la conception, au développement, à l'évolution et au soutien de solutions d'affaires critiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes d'affaires, architectes, développeurs et partenaires d'affaires afin de livrer des solutions robustes, performantes et sécuritaires générant de la valeur pour l'organisation.## Ce que vous accomplirez avec nousEn tant qu'analyste-programmeur(euse), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Participer à l'analyse, à la conception, au développement et à l'évolution de solutions utilisant l'écosystème Microsoft.

Développer, maintenir et optimiser des applications basées sur les technologies .NET et SQL Server.

Collaborer étroitement avec les analystes d'affaires, architectes, développeurs et partenaires d'affaires afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

Contribuer aux orientations et décisions techniques de l'équipe tout en respectant les normes, standards et meilleures pratiques de développement.

Réaliser des essais unitaires et participer activement aux activités d'assurance qualité.

Participer aux revues de code et favoriser le partage des connaissances au sein de l'équipe.

Assurer le soutien applicatif et la résolution d'incidents en production lorsque requis.

Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour.

Participer aux cérémonies Agile et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.

Veiller à la qualité,



à la sécurité et à la pérennité des solutions livrées.

Possibilité de participer au support sur appel, sur une base volontaire.## Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce posteNous cherchons une personne qui :

Possède un DEC ou un baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente.

Cumule un minimum de cinq (5) ans d'expérience en développement logiciel dans un environnement Microsoft.

Est reconnue pour sa capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions pragmatiques, dans un environnement en transformation.

Se démarque par son esprit de collaboration et son aptitude à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.

Démontre une forte autonomie, un sens élevé des responsabilités et une grande rigueur professionnelle.

Est animée par l'apprentissage continu, l'innovation et l'intégration de l'intelligence artificielle dans ses pratiques de développement.

Possède une expérience significative avec les technologies suivantes: C#, .NET Framework et/ou .NET Core, SQL Server, Visual Studio, Azure DevOps et Git. Maîtrise les principes de programmation orientée objet et les pratiques modernes de développement logiciel.

Possède de l'expérience dans un environnement Agile, Protected.

Excellente maîtrise du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.### Atouts* Connaissance de Kafka.

Connaissance de Docker et Rancher.

Expérience dans un environnement central (Easytrieve et Cobol).

Connaissance des environnements infonuagiques Microsoft Azure.

Connaissance du système FASAT.## Pourquoi vous aimerez travailler avec nous* Un environnement de travail où l'apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d'excellence.

L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation.

Un environnement sain, sécuritaire,



équitable et inclusif où le potentiel peut s'exprimer et se développer librement.

La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.## Des avantages sociaux compétitifs Assurances collectives flexibles* Régime de retraite concurrentiel* Régime d'achat d'actions* Régime de vacances et journées bien-être et développement personnel* Télémédecine* Programme d'aide aux employés et à la famille* Programme de mobilier ergonomique* Boni de performance* Rabais sur les produits iA et plus encore!## Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!## Principal lieu de travailQuébec / 1080, Grande Allée Ouest## Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)CompagnieiA Groupe financier#### Date de fin de l'affichage2026-10-02# Profil de l'organisationiA Groupe financier\, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.Chez iA, on s'investit, pour vous.### \ iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto*# Notre engagement en matière de Diversité et inclusion**Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici.

Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.Manifestez-nous votre intérêt dès maintenant!

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