Date limite pour postuler: Le 2 octobre 12h HE

Joignez-vous à l’équipe d’EDC responsable de l’Accélérateur canadien des minéraux critiques!

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. L’Accélérateur canadien des minéraux critiques (ACMC) est la plateforme d’investissement d’EDC consacrée au développement de projets d’importance stratégique dans ce secteur partout au Canada.

Au nom de Ressources naturelles Canada et du gouvernement du Canada, EDC gère le fonds de deux milliards de dollars de l’ACMC en proposant des solutions flexibles de financement et d’investissement, tout en mobilisant des capitaux institutionnels et privés pour accélérer la réalisation de projets qui renforceront la résilience des chaînes d’approvisionnement nationales en minéraux critiques et la sécurité économique du pays.

L’initiative est mise en œuvre par EDC, l’une des grandes institutions financières du Canada. Depuis plus de 80ans, EDC aide les entreprises canadiennes à réussir sur la scène nationale et internationale. Aujourd’hui, EDC est cotéeAAA, gère un portefeuille de plus de 130milliards de dollars et sert près de 24000clients sur les marchés mondiaux.

L’équipe responsable de l’ACMC s’appuie sur la solide expertise d’EDC en financement de projets et en transactions d’investissement. L’Équipe des mines et métaux d’EDC soutient le secteur depuis plus de 30ans et a réalisé plus de 50transactions internationales dans le domaine de l’exploitation minière,



ce qui représente plus de 7,5milliards de dollars américains en financement. En outre, l’Équipe des investissements d’EDC gère 3,5milliards de dollars de capitaux engagés et investis en capital-investissement, en capital-risque et dans des fonds d’investissement.

Elle soutient directement plus de 200exportateurs canadiens et investit dans plus de 100fonds canadiens de capital-investissement et de capital-risque.

Poste : Associée ou associé/Associée principale ou associé principal, Investissements en minéraux critiques

Type d’emploi : Affectation permanente

Détails de la rémunération:

- Associée ou associé (souscriptrice ou souscripteur17): Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une fourchette allant de 84698$ à 112 931$, plus une rémunération au rendement.
- Associée principale ou associé principal (souscriptrice ou souscripteur18): Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une fourchette allant de 96 557$ à 128 742$, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail:

- EDC offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine (sous réserve de modifications).




- La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir de nos carrefours communautaires de Toronto ou de Montréal.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux personnes admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée «Mouvements internes - ce que vous devez savoir».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

- Gamme complète d’avantages sociaux: EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
- Conciliation travail-vie personnelle: EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle: différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
- Perfectionnement professionnel: Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
- Culture inclusive: Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
- Programmes de

📌 Associé(e/ Associé(e) principal(e) Investissements en minéraux critiques - 970FR
🏢 Export Development Canada | Exportation et développement Canada
📍 Ottawa