Le Groupe Information Travail (G.I.T.) est un organisme d’économie sociale qui accompagne les personnes de 16 à 65 ans en situation d’exclusion sociale et professionnelle, à Montréal.

Le G.I.T. est à la recherche d'une personne pour soutenir la coordination des programmes dans l'atteinte des objectifs et la diversification de nos programmes. C'est un poste hybride de travail administratif et d'expérience terrain stimulante qui fait la différence au quotidien. La personne aura pour mandat d’assurer le bon déroulement des plateaux de travail et d’assurer la collaboration inter-programme visant la bonification du parcours des participant.e.s.

Responsabilités

- Planifier, organiser et faire le suivi des activités des plateaux de travail et assurer l’approvisionnement en ressources matérielles ;
- Recruter les participants et élaborer les plans d'interventions ;
- Offrir du soutien aux superviseur.e.s-intervenant.e.s afin d’assurer un bon déroulement des activités ;
- Créer et entretenir des liens avec les organismes référents du territoire pour le recrutement et le référencement - faire des représentations ;
- Maintenir à jour les dossiers des participants et les fichiers de suivi des activités ;
- Préparer et faire approuver les feuilles de temps ;
- Fournir l’information nécessaire pour les redditions de compte et les rapports de l’organisme ;
- Évaluer le parcours des participants et la satisfaction de ceux-ci et compiler les données statistiques ;
- Intervenir lors de gestion de crise et de mesure disciplinaire, et faire, au besoin, des rencontres individuelles avec des participant.e.s afin de soutenir les superviseur.e.s-intervenant.e.s. ;




- Effectuer des suivis de maintien en emploi ;
- Animer des ateliers de développement personnel et de développement de l’employabilité ;
- Effectuer, au besoin, de la recherche de données et en faire l’analyse afin de soutenir le plan stratégique annuel.

Expérience et profil recherché

- Études en travail social, criminologie ou domaine connexe ;
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Compétences organisationnelles et en priorisation ;
- Expérience en intervention ;
- Expérience dans le milieu communautaire ;
- Connaissances des organismes communautaires ;
- Bilinguisme fonctionnel à l'oral ;
- Maîtrise de la suite Office.

Qualités humaines recherchées Proactivité - Soucis de la qualité - Collaboration

Autonomie - Esprit d'équipe - Créativité - Respect

Conditions offertes

- 28 heures par semaine. Horaire variable occasionnellement ;
- Échelle salariale de départ à 23,82 $ de l’heure selon l’expérience ;
- 4 semaines de vacances après 1 an ;
- 2 semaines de congés payés à la période des fêtes ;
- Travail d’équipe, soutien, formation et développement ;
- Bureaux bien situés et facile d’accès en transport en commun (métro).

Entrée en poste prévue : le 13 octobre 2026 Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 23,82$ par heure

Question(s) de présélection

- Ce poste ne concerne pas le domaine des Technologies de l'Information. Possédez-vous de l'expérience comme chargé.e de projets dans le domaine de l'économie sociale ?

Formation:
- DEC (Souhaité)

Expérience:
- employabilité et en intervention: 2 ans (Obligatoire)

Langue:
- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2L 4L2

📌 Chargé.e de projets en employabilité (Montreal)
🏢 Groupe Information Travail
📍 Montreal