PROFIL DE POSTE

Chargé(e) de projet – Jeune proche aidance

Informations générales

Organisation : Proche aidance Québec

Lieu de travail : Montréal, principalement en télétravail.

Type de poste: Contrat à durée indéterminée

Salaire: À partir de 30,00$/heure

Temps de travail: 35 heures par semaine

Date limite pour postuler: 2 octobre 2026

Entrée en poste: Dès que possible

Qui recherchons-nous?

Tu es une personne dotée d'une belle sensibilité envers les réalités des jeunes, de solides compétences en mobilisation de partenaires et en communication, et d'un intérêt marqué pour le développement d'actions adaptées aux enfants, aux adolescents et aux jeunes ayant un rôle de proche aidance?

Tu souhaites mettre tes compétences au service des personnes proches aidantes (PPA) du Québec et contribuer concrètement à rendre visible la réalité des jeunes personnes proches aidantes (JPPA)?

Proche aidance Québec a besoin de toi pour déployer, en collaboration avec ses partenaires, une nouvelle mesure du Plan d'action gouvernemental en proche aidance (PAG-PPA) 2026-2031 visant à sensibiliser à la jeune proche aidance afin de renforcer la reconnaissance, l'autoreconnaissance et l'accès au soutien de ces jeunes.

Tu évolueras dans un milieu engagé, collaboratif et ancré dans les réalités du terrain, qui valorise la co-construction, l'intelligence collective et la mobilisation.

À propos de nous

Fondé en 2000, Proche aidance Québec – Regroupement d’organismes engagés pour les personnes proches aidantes regroupe plus de 150 organismes communautaires qui soutiennent plus de 49 000 personnes proches aidantes partout au Québec. Ces organismes ont pour mission d’améliorer les conditions de vie des personnes proches aidantes en soulageant l’appauvrissement et l’épuisement qu’elles vivent en raison de la maladie, le vieillissement et/ou le handicap d’une personne proche. Fort de ce réseau d’organismes, Proche aidance Québec représente les organismes membres et les personnes proches aidantes auprès des instances gouvernementales afin de faire valoir leurs droits.

Contexte du poste

Environ un jeune sur cinq au Québec exerce un rôle de jeune personne proche aidante (JPPA), une réalité encore largement invisible, peu reconnue socialement, scolairement et institutionnellement, et associée à des risques importants pour la santé physique et psychologique, la réussite scolaire et l'isolement social.

Cette mesure, portée par Proche aidance Québec, sera déployée en collaboration avec plusieurs partenaires qui agiront comme collaborateurs, dont l’Observatoire de la proche aidance, les organismes membres de PAQ, CAP santé mentale, le milieu de la recherche, l’Association des proches aidants Arthabaska-Érable, le réseau des maisons des jeunes, Champions (YCIS) et L’Appui.

Mission du poste En appui à la direction générale, la personne en poste est responsable de la mise en œuvre, au sein de Proche aidance Québec,



de la mesure de sensibilisation à la jeune proche aidance du PAG-PPA 2026-2031. Elle pilote le déploiement d'un continuum d'actions visant à accroître la connaissance, la reconnaissance et l'auto-reconnaissance des JPPA, à développer une cartographie provinciale des ressources et des besoins, à soutenir la détection, l'orientation et l'accès à des ressources adaptées, à renforcer le pouvoir d'agir des jeunes par une participation active à la co-construction des actions, et à promouvoir la conciliation études-proche aidance-emploi, en concertation avec l'ensemble des partenaires de l'écosystème.

Tes principales responsabilités

- Coordination et mobilisation: Coordonner la mise en œuvre de la mesure sur la jeune proche aidance, en concertation avec les partenaires concernés. Animer un comité consultatif intersectoriel et un comité de jeunes personnes proches aidantes, en plus de représenter Proche aidance Québec dans les milieux communautaires, institutionnels et lors d’activités de rayonnement.
- Cartographie et connaissance: développer une cartographie provinciale des milieux, partenaires, initiatives et besoins liés à la jeune proche aidance. Contribuer à documenter les différentes réalités vécues par les JPPA, notamment par une typologie claire de leurs parcours et contextes de vie, afin de soutenir une compréhension commune et leur auto-identification.
- Sensibilisation et communication: En collaboration avec une firme externe, structurer et déploiement des communications du projet, notamment par un plan pluriannuel, une identité visuelle, une section web dédiée et des campagnes de sensibilisation. Développement de contenus adaptés et accessibles, co-construits avec les JPPA, afin de mieux faire connaître leurs réalités et de rejoindre différents publics.
- Repérage, outils et formations: Contribuer au développement et à la diffusion des outils concrets pour mieux repérer, accompagner et référer les JPPA dans les milieux qu'ils fréquentent. Conception de formations pour les intervenant(e)s, ainsi que des contenus d’information simples et accessibles destinés directement aux jeunes sur leurs droits et les ressources disponibles.
- Pouvoir d'agir des jeunes et conciliation études-proche aidance: Soutenir la participation active des jeunes personnes proches aidantes en recrutant et accompagnant des jeunes porte-parole, en mettant en place des espaces structurés de consultation, d’expression et de leadership. Contribuer à sensibiliser les milieux collégiaux et universitaires aux enjeux de conciliation études-proche aidance et à développer des bonnes pratiques adaptées.
- Documentation, évaluation et reddition de comptes:



Assurer le suivi des initiatives terrain et des résultats du projet, en documentant les retombées des actions déployées. Produire les rapports d’évaluation, le bilan quinquennal, le suivi budgétaire et les redditions de comptes destinées au ministère.

Ce qui ferait de toi la perle rare

Formation et expérience

- Diplôme universitaire en travail social, psychoéducation, communication, sciences de l'éducation, santé publique, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience en gestion de projet, idéalement en lien avec les jeunes, la santé mentale, la proche aidance ou le milieu communautaire.
- Expérience en développement de campagnes de sensibilisation, d'outils de communication ou de contenus destinés aux jeunes (un atout key).
- Expérience de travail auprès des jeunes, en milieu scolaire ou en mobilisation jeunesse (un atout important).
- Connaissance du réseau communautaire québécois et des enjeux liés à la jeune proche aidance (un atout).

Compétences clés
- Excellentes compétences en gestion de projet, en coordination multi-partenaires et en gestion budgétaire.
- Habiletés démontrées en animation, en facilitation et en mobilisation auprès des jeunes et des milieux qui les entourent.
- Fortes compétences en communication, en rédaction, en vulgarisation et en conception de campagnes de sensibilisation.
- Sensibilité à l'analyse différenciée selon les sexes et les genres (ADS) et capacité à l'intégrer dans la conception des outils et des messages.
- Capacité à mobiliser et à concerter des acteurs aux intérêts variés (milieux scolaires, réseau de la santé, communautaire, milieu de la recherche).
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Atouts
- Connaissance des enjeux de proche aidance et de santé mentale et de développement chez les enfants et les adolescents.
- Expérience de travail avec des instances gouvernementales ou du réseau de la santé et des services sociaux, ainsi qu’avec le milieu communautaire.
- Bilinguisme français-anglais.

Qualités personnelles recherchées

- Sensibilité et bienveillance envers les réalités vécues par les jeunes et leur famille.
- Engagement envers la mission et les valeurs de Proche aidance Québec
- Sensibilité aux enjeux vécus par les personnes proches aidantes et les organismes qui les soutiennent

Ce qu’on t’offre

- Une équipe engagée et bienveillante qui croit au travail collaboratif
- Un cadre de travail flexible, principalement en télétravail
- 4 semaines de vacances dès la première année (après probation)
- Régime de retraite (4 % employeur / 3 % employé)
- Congés pour raisons familiales, proche aidance et santé
- Horaires flexibles
- Une occasion concrète de contribuer à des projets porteurs de sens et à fort impact pour les personnes proches aidantes au Québec

Si ce projet résonne en toi et que tu veux faire partie de l’aventure, on a hâte de te rencontrer!

📌 Chargé(e) de projet – Jeune proche aidance (Canada)
🏢 Proche aidance Québec
📍 Canada