ID de la demande d'emploi : 12470

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 129175.28 $ et 161469.09 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.





Nous accordons la priorité aux candidatures soumises par les membres des groupes dignes d’équité en matière d’emploi ci-après : Autochtones

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d'Architecture d'entreprise et Intelligence artificielle, au poste de Conseiller, Architecture de solutions.

Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée, ayant de l’expérience avec Microsoft Dynamics 365 (D365), qui s’épanouit dans des environnements d’entreprise complexes et aime résoudre des problèmes opérationnels et techniques difficiles pour occuper un poste de conseiller ou d’une conseillère, Architecte de solutions. Ce poste nécessite une personne qui peut effectuer une transition harmonieuse entre l’architecture stratégique, le leadership technique et le dépannage pratique.

Notre écosystème D365 soutient plusieurs processus essentiels aux activités et s’intègre à de nombreuses applications d’entreprise, aux services infonuagiques et aux plateformes externes. La personne idéale pour ce poste possède une expertise approfondie de D365, de solides connaissances en intégration et la capacité de diagnostiquer et de résoudre des problèmes dans l’ensemble de la pile technologique.

Il ne s’agit pas d’un rôle purement architectural. Nous sommes à la recherche d’une personne qui est tout aussi à l’aise de concevoir des solutions, d’examiner l’architecture, de configurer D365, d’analyser les registres, de résoudre des problèmes pendant les intégrations et de travailler directement avec les équipes de développement et des opérations pour résoudre les problèmes de production.

Ce que vous ferez :

- agir à titre de principal spécialiste technique de Microsoft Dynamics 365 (D365), en assurant un leadership et une orientation en matière d’architecture pour les initiatives et les améliorations des plateformes;
- diriger les décisions de conception de solutions, en veillant à l’harmonisation avec les exigences opérationnelles tout en équilibrant l’évolutivité, la sécurité, la maintenabilité et la gouvernance;
- appliquer les pratiques exemplaires, les normes de gouvernance et les architectures et modèles recommandés par Microsoft dans D365;
- concevoir, soutenir, surveiller et améliorer continuellement les intégrations entre D365 et les systèmes d’entreprise afin de maximiser la fiabilité et le rendement;
- résoudre les problèmes d’intégration complexes liés aux interfaces de programmation d’applications, aux intergiciels, aux processus d’ETL, aux plateformes de messagerie, aux services infonuagiques et à la synchronisation des données au moyen d’une analyse des causes fondamentales;
- collaborer avec les équipes responsables de l’infrastructure, des applications, de la sécurité,



des activités et des fournisseurs pour relever les défis entre les plateformes et offrir des solutions techniques évolutives;
- fournir une prestation technique pratique, y compris la configuration D365, l’optimisation des flux de travail, la conception, la mise en œuvre, les essais, les déploiements, le soutien de la production et la résolution des incidents;
- examiner le code et les solutions techniques, tenir à jour la documentation architecturale et opérationnelle, encadrer les équipes techniques et communiquer efficacement les concepts complexes aux parties prenantes techniques et non techniques.

Les compétences que vous devriez posséder :

- au moins 7 ans d’expérience pratique de Microsoft Dynamics 365 et au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’applications d’entreprise et de solutions d’intégration;
- un expertise approfondie d’une ou de plusieurs plateformes D365, y compris celles de mobilisation de la clientèle (ventes, service à la clientèle, marketing), des finances et des opérations et des renseignements sur la clientèle;
- de solide connaissance de la plateforme Microsoft Power, y compris Power Apps, Power Automate et Dataverse;
- de solide expérience de la conception et de la mise en œuvre d’architectures et de modèles d’intégration d’entreprise;
- une excellente maîtrise des interfaces de programmation d’applications REST et SOAP et des technologies d’intégration d’entreprise;
- l'expérience d’Azure Integration Services, d’Azure Logic Apps, de Service Bus et des architectures axées sur les évènements;
- l'expertise en intégration de données, en synchronisation et en dépannage sur des systèmes distribués et des environnements de production complexes;
- de solide compréhension de la sécurité, de l’authentification, de l’autorisation et des principes d’architecture d’entreprise, et expérience de travail dans les environnements Agile et DevOps.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

- une certification Microsoft Dynamics 365;
- des certifications Azure Architect ou Azure Integration;
- l'expérience des plateformes d’intergiciels d’entreprise;
- l'expérience du soutien de plateformes opérationnelles hautement intégrées et essentielles à la mission;
- la connaissance de l’architecture des données, de l’analytique et des solutions de production de rapports.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

📌 Conseiller, Architecture de solutions (Montreal)
🏢 CMHC - SCHL
📍 Montreal