Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario

Date limite : le 6 octobre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler Numéro de référence

NOR26J-170807-000066 Numéro du processus de sélection

2026-NOR-EA-033 Lieu

Sudbury (Ontario) Durée des fonctions

Ce processus pourrait mener à une extension ou nomination permanente, même pour les candidats initialement nommés à un poste temporaire. Salaire

107 193 $ à 115 642 $ Niveau

IS-05 Qui est admissible

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. Nous encourageons les candidats à postuler UNIQUEMENT s’ils consentent à travailler ou à déménager à, ou dans un rayon de 40 km de Sudbury, Ontario. Renseignements sur l'organisation

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario.

Sur cette page

- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche

À propos du poste

Tâches

Le poste est un contrat à durée déterminée d’un an est pour le gestionnaire responsable des événements ministériels et des relations avec les médias. Ce rôle consiste également à gérer une petite équipe de professionnels des communications et à superviser tous les événements et annonces ministériels, y compris les communications avec les intervenants et les relations avec les médias. Milieu de travail

L’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario (FedNor) est l’organisme de développement économique du gouvernement du Canada pour le Nord de l’Ontario. Elle appuie la création d’emplois et la croissance économique au moyen de programmes, de services et du financement de projets. En partenariat avec les entreprises et les collectivités, FedNor contribue à bâtir une économie régionale forte, diversifiée et concurrentielle.

Un poste à FedNor vous offre l’occasion de vous joindre à un petit ministère dynamique dont le vaste mandat vous permet de travailler sur une variété d’activités liées au développement économique. Pourquoi choisir FedNor?

- Travailler au sein d’une excellente équipe où les collègues s’entraident.
- Faire partie d’un petit ministère qui a beaucoup de cœur.
- Effectuer un travail significatif qui contribue concrètement à la région et au pays.
- Profiter d’un régime global d’avantages sociaux comprenant un salaire concurrentiel, des régimes d’assurance maladie et dentaire, un régime de pension ainsi qu’une variété de droits aux congés.

La personne retenue travaillera physiquement au bureau de FedNor de Sudbury, situé au 19, rue Lisgar. Une présence minimale de trois jours par semaine sur place au bureau de Sudbury est actuellement requise.



Intention du processus

Intention de doter un poste temporaire (environ un an). Ce processus pourrait mener à une extension ou nomination permanente Les candidats sont invités à postuler UNIQUEMENT s'ils sont disposés et aptes à travailler dans notre bureau à Sudbury, ON. Postes à pourvoir

1 Messages importants

Veuillez noter que vos compétences en rédaction pourraient être évaluées tout au long du processus de candidature.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

Exigences opérationnelles

- Consentir et être apte à se déplacer, particulièrement dans le Nord de l’Ontario.
- Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis, parfois la fin de semaine.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants Études Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en relations publiques, en communications, en marketing, ou dans un domaine connexe, ou une combinaison d’expérience et d’études. En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience

- Expérience appréciable* des communications stratégiques, y compris la planification, la prestation et l’exécution.

- Expérience de la gestion, de l’encadrement ou du mentorat de professionnels des communications de niveau débutant ou intermédiaire.

- Expérience dans la présentation de documents d’information ou de séances d’information à la haute direction**.

- On entend par « expérience appréciable » une expérience qui, de par son étendue et sa richesse, équivaut habituellement à l’exécution d’un large éventail d’activités connexes et complexes pendant au moins deux (2) ans.

**On entend par « haute direction » une personne occupant un poste de niveau EX-01, EX-02 ou de niveau supérieur. Sera appliqué / évalué à une date ultérieure Connaissances

- Connaissance des pratiques de gestion d’événements (c.-à-d. la logistique, la création de produits et de programmes).

- Connaissance des pratiques de communication (c'est-à-dire comment transmettre efficacement des informations et dialoguer avec les parties prenantes, en utilisant des outils et des stratégies pour favoriser l'engagement)

Capacités & Compétences
- Capacité de bien travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et de composer avec des priorités difficiles à concilier.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral
- Capacité à communiquer efficacement par écrit
- Faire preuve d’intégrité et de respect




- Esprit d’initiative/axé sur l’action
- Capacité de réflexion approfondie (jugement)
- Travailler efficacement avec les autres

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure Bilingue - Impératif (CBC/CBC) En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure

- Expérience dans la préparation de communications internes.

- Expérience des communications organisationnelles.

- Expérience de la coordination ou de la gestion d’événements auxquels participe un cabinet de ministre.

- Expérience des relations avec les médias.

- Expérience de la gestion de projets.

Besoins organisationnels

FedNor s’est engagée à établir et à maintenir une main-d’œuvre représentative. Ce besoin organisationnel peut être identifié dans le cadre de la décision de nomination. Dans de tels cas, les candidats qualifiés qui se déclarent membres d’un groupe de minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées ou les femmes pourraient être considérés comme prioritaires.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir

- Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Soutien RH FedNor

Courriel : [email protected]

Postuler

📌 Gestionnaire, Communications stratégiques (Greater Sudbury)
🏢 Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario
📍 Greater Sudbury