Req Id: 432849

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Joignez-vous à l’équipe qui maintient le parfait équilibre entre cohérence et créativité pour l’une des marques les plus reconnues et précieuses au Canada. De nombreuses disciplines se côtoient au sein de cette équipe, toutes axées sur l’amélioration de la réputation et du rendement de la marque grâce à la connaissance du marché, à l’excellence publicitaire, aux commandites, aux événements nationaux et à la stratégie et l’exécution des médias numériques. Vous travaillerez en collaboration avec les unités d’affaires à l’échelle de l’entreprise afin de vous assurer que toutes les activités en contact avec la clientèle sont conformes aux principes directeurs de la marque Bell.

Chez Bell, vos aptitudes et vos talents uniques seront développés et mis à l’épreuve, créant ainsi des expériences client qui nous distinguent des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

À propos de Bell Média

Bell Média est la première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs de premier plan dans les secteurs de la télévision, de la radio, de l'affichage et des médias numériques. Chef de file en matière de création de contenu au pays, Bell Média détient des propriétés de nouvelles, de sports et de divertissement parmi les plus écoutées et regardées au Canada, notamment les marques bien connues que sont Crave et Noovo.

Résumé

Le gestionnaire de projets marketing est responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des campagnes de marketing pour Crave – marché francophone. Relevant de la gestionnaire principale, marketing, la personne titulaire du poste collabore étroitement avec les équipes de création,



des médias et de la production afin de mener à bien des projets innovants et performants qui résonnent auprès de nos audiences.

Principales responsabilités

- Assurer la gestion complète des projets de campagnes publicitaires et marketing multiplateformes, du breffage initial jusqu'à la livraison finale.
- Piloter, coordonner et déployer les projets spéciaux ainsi que les initiatives d'activation marketing de marque.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la livraison et le succès des campagnes.
- Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des approbations requises à chaque étape des projets.
- Coordonner les relations avec les partenaires internes, les fournisseurs externes et les commanditaires pour maximiser la portée des activations.
- Analyser les résultats des campagnes et des activations de marque afin de produire des rapports de performance et des recommandations pour les projets futurs.

Qualifications essentielles

- Baccalauréat en marketing, communication, administration ou un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en gestion de projets marketing, idéalement dans le secteur des médias ou en agence.
- Expérience démontrée en gestion événementielle, en projets spéciaux et en activation de marque.
- Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
- Forte capacité à gérer les priorités, à mener de front plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
- Solide culture générale du milieu artistique, culturel et télévisuel québécois.
- Esprit d'équipe, créativité, rigueur et grand sens de l'organisation.
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.
- La connaissance de Monday est un atout.
- Maitrise de la suite Microsoft 365.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-10-04





Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin.

De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe.

Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

📌 Gestionnaire de projets, Bell Média (Montreal)
🏢 Bell
📍 Montreal