Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Recrutement – 11100-0703-23443

INSPECTRICE OU INSPECTEUR EN PRÉVENTION-INSPECTION – PROFIL ÉTABLISSEMENTS OU CHANTIERS

VICE-PRÉSIDENCE À LA PRÉVENTION

DIRECTION GÉNÉRALE DES OPÉRATIONS EN PRÉVENTION-INSPECTION - CAPITALE-NATIONALE ET RÉSEAU RÉGIONAL

SERVICE DE LA PRÉVENTION-INSPECTION– GASPÉSIE–ÎLES-DE-LA-MADELEINE ET BAS-SAINT-LAURENT

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 180, rue des Gouverneurs, Rimouski

163, boulevard de Gaspé, Gaspé

Dans l’un des bureaux de la CNESST se situant se situant dans l’une ou l’autre de ces deux régions administratives seulement (Bas-St-Laurent, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine). Pour connaître l'adresse de nos bureaux régionaux, consultez notre site Web

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Novembre 2026

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). La personne titulaire de l’emploi doit être en mesure de se présenter physiquement à l’adresse de son port d’attache, à la demande de l’employeur. L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge. Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage. Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité du directeur du Service de la prévention-inspection – Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et Bas-St-Laurent, la personne titulaire de l'emploi doit intervenir de façon régulière auprès des secteurs établissements ou chantiers ciblés par la CNESST en fonction des priorités d’intervention ou lors de demandes ponctuelles de la clientèle (plaintes, refus de travail, enquêtes sur les accidents, etc.), conformément à la Loi sur la santé et la sécurité du travail, aux règlements, aux politiques et aux plans d'action en vigueur. La personne titulaire de l’emploi favorise aussi la prise en charge de la santé et de la sécurité des milieux de travail afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Elle intervient en fonction des mandats qui lui sont assignés et, s’il y a lieu, elle collabore étroitement avec les parties intéressées telles que les partenaires du milieu de la santé, les associations paritaires de même qu’avec d’autres intervenants de la CNESST. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :

- repérer, identifier, évaluer et qualifier les situations dangereuses et prendre les décisions qui en découlent;




- promouvoir la prévention et l’élimination des dangers à la source en privilégiant la prise en charge de la prévention dans la mise en place de sa démarche paritaire;
- concevoir des stratégies opérationnelles d’intervention adaptées au lieu de travail visé;
- documenter la situation des milieux de travail en vue d’intervenir efficacement auprès de ceux-ci.

Le poste requiert une disponibilité continue sur le territoire relevant du port d’attache mentionné, ainsi que des déplacements réguliers à l’intérieur de la région desservie. Compte tenu des particularités de la fonction, le télétravail à l’extérieur de cette région n’est pas autorisé. Les modalités applicables seront déterminées lors de la sélection finale de la candidate ou du candidat retenu. Échelle de traitement : 55 611 $ à 103 369 $

L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est significant de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine des sciences pures et appliquées tel que l’agroforesterie, biologie, chimie, génie, environnement; dans le domaine des sciences de la santé tel qu’ergothérapie, physiothérapie, kinésiologie; dans le domaine du droit, dans le domaine de l’administration tel qu’administration des affaires-SST, administration des affaires-GRH ou en relations industrielles ou dans un domaine jugé pertinent.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La personne qui détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT :

Au moment de votre inscription,



vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Pour cet emploi précisément, votre formulaire d’inscription doit aussi démontrer :

- Vous devez détenir un permis de conduire valide pour exercer ces fonctions.

Autres éléments du profil recherché : La personne recherchée est autonome et responsable. Elle a un bon sens de l’organisation et des priorités. Elle est capable de travailler sous pression et a une bonne résistance au stress. Elle fait preuve de jugement, de leadership et possède une bonne capacité d’adaptation.

Elle a de la facilité dans les communications orale et écrite. Elle est capable d’être neutre et impartiale. Être à l’aise dans l’application des cadres légaux. Être disponible pour des déplacements dans la région et travailler occasionnellement, en dehors des heures régulières de travail.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 22 septembre au 5 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Marc Grenier, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

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Adresse(s) du lieu de travail

- 163 boulevard de Gaspé, Gaspé, Québec, Canada, G4X2V1
- 180 rue des Gouverneurs, Rimouski, Québec, Canada, G5L8G1

Région administrative
- Bas Saint-Laurent
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi111.00 - Attaché d'administration

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication05 octobre 2026

📌 Inspectrice ou inspecteur en prévention-inspection – Profil établissements ou chantiers - Gaspé - Rimouski
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
📍 Gaspé