À propos de l'organisme

MIELS-Québec est un organisme communautaire œuvrant en prévention et en santé communautaire dans la région de Québec. Notre mission est de contribuer à la réduction de la transmission des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), particulièrement du VIH, auprès des populations clés, notamment celles issues de la diversité sexuelle et de genre.

Nous valorisons l'engagement, le respect des valeurs éthiques ainsi qu'une approche inclusive et intersectionnelle permettant de répondre aux besoins spécifiques des populations en situation de vulnérabilité.

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur du secteur de la prévention, la personne titulaire du poste participera activement à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination de stratégies d'intervention, d'activités et de projets visant la prévention des ITSS et du VIH.

Responsabilités principales

- Promouvoir des méthodes novatrices de dépistage auprès des hommes gais, bisexuels et autres hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes (gbHARSAH).
- Participer aux événements LGBTQ2+ de la région.
- Organiser et animer des groupes de discussion et de soutien en santé sexuelle.
- Assurer la formation d'usagers, d'associations et d'organismes LGBTQ2+ de la région de la Capitale-Nationale sur les stratégies de prévention combinée et de dépistage.
- Collaborer avec les organismes communautaires, les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux ainsi qu'avec les différents acteurs impliqués en réduction des méfaits.
- Participer à la rédaction d'outils de sensibilisation, de documents d'information et de rapports d'activités.
- Contribuer à la coordination de projets et d'activités visant la réduction de la transmission des ITSS et du VIH.
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l'organisme et de ses services.

Profil recherché
- Formation pertinente en santé publique, intervention sociale,



travail communautaire ou dans un domaine connexe.
- Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux ITSS et à la réduction des méfaits, particulièrement dans une perspective intersectionnelle intégrant les diversités sexuelles et de genre. (Un atout)
- Compréhension du milieu communautaire et de ses réalités.
- Leadership mobilisateur, dynamisme et excellent sens des relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats significatifs avec différents acteurs du milieu.
- Sensibilité marquée aux enjeux liés à la diversité, à l'équité et à l'inclusion.
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
- Autonomie, initiative et sens de l'organisation.

Ce que MIELS-Québec vous offre
- Poste à temps plein de 35 heures par semaine du lundi au vendredi, avec travail occasionnel en soirée.
- Salaire selon l'échelle salariale en vigueur (à partir de 24 $/heure).
- 8 % de vacances annuelles.
- Deux semaines de congé rémunérées pendant la période des Fêtes.
- 63 heures de congés de maladie payés.
- Fonds de soutien aux employé.e.s.
- Horaire favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- Possibilité de télétravail selon les besoins du poste.
- Régime REER avec contribution de l'employeur.
- Programme de soutien au mieux-être des employé.e.s.
- Programme d'aide aux employé.e.s (PAE) et service de télémédecine.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation à [email protected], à l'attention de Madame Imène Derbal, directrice générale.

À compétences et qualifications équivalentes, MIELS-Québec privilégiera l'embauche de personnes vivant avec le VIH

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Rémunération : à partir de 24,00$ par heure

Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages

- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 INTERVENANT AUPRÈS DES GBHARSAH (Quebec City)
🏢 MIELS Québec
📍 Quebec City