L'opportunité

BaroRH collabore avec un cabinet multidisciplinaire d'envergure regroupant plus de 130 professionnels, incluant une soixante-dixina de juristes répartis dans près d'une dizaine de places d'affaires au Québec. Se démarquant par une culture audacieuse, cooperative et résolument moderne, la firme recherche des notaires pour enrichir son équipe. Que vous soyez un(e) notaire d'expérience à la recherche d'autonomie ou un(e) nouveau/nouvelle notaire souhaitant bénéficier d'un mentorat de qualité, ce cabinet offre un cadre de pratique stimulant et hautement humain.

Vos responsabilités

Selon Vos Affinités Et Votre Expertise, Vous Serez Appelé(e) à Prendre En Charge Des Dossiers En Droit Immobilier Et/ou En Droit De La Personne

- Volet Immobilier : Piloter l'exécution des mandats de ventes et refinancements hypothécaires, réaliser les examens de titres, analyser et rédiger les actes de garanties et de transferts ;

- Volet Droit de la personne : Traiter les dossiers de rédaction de testaments, mandats de protection, procurations, directives médicales anticipées et procédures non contentieuses ;

- Rencontrer la clientèle, exercer un rôle-conseil attentif et identifier les besoins connexes afin de référer les dossiers aux autres spécialistes de l'équipe (avocats, fiscalistes) ;

- Collaborer étroitement avec les parajuristes et les adjointes du département et superviser le travail administratif des dossiers.

Profil recherché

- Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec (CNQ) ;





- Bienvenue aux nouveaux notaires (intégration et mentorat personnalisés) ainsi qu'aux notaires d'expérience ;

- Rigueur, minutie, autonomie et sens aigu de l'organisation ;

- Excellentes aptitudes relationnelles, empathie, esprit d'équipe et professionnalisme ;

- Maîtrise irréprochable du français (oral et écrit) ; anglais fonctionnel un atout (accès à une clientèle bilingue) ;

- La connaissance du logiciel ParaMaître constitue un atout apprécié.

Vos avantages et conditions de travail

- Rémunération globale très compétitive (fixée selon le niveau d'expérience) ;

- Cible d'heures facturables mesurée et réaliste (1 380 heures par année) avec programme de bonification ;

- Grande flexibilité d'horaire et culture basée sur la confiance (pas de banque rigide de congés maladie, prise de congés au besoin selon la gestion d'équipe) ;

- Formule de travail souple : possibilité de présentiel, de télétravail ou de mode hybride selon le profil et les besoins ;

- 3 à 4 semaines de vacances dès la première année (négociable à la hausse pour les candidats séniors) ;

- Soutien administratif complet (accès à des adjointes dédiées et parajuristes d'expérience) ;

- Gamme complète d'avantages sociaux : assurances collectives (santé/vie), accès à la télémédecine, programme d'aide aux employés (PAE) et RVER ;

- Horaire d'été, stationnement gratuit et nombreuses activités sociales d'entreprise.

📌 Notaire – Droit immobilier résidentiel & Droit de la personne (Montreal)
🏢 BaroRH
📍 Montreal