Mandat

AVIS AUX CANDIDATS CET AFFICHAGE EST RÉSERVÉ AU PERSONNEL DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ QUÉBEC, AINSI QU’AUX ÉTUDIANTS OU STAGIAIRES.

ATTENTION: Veuillez d'abord vous assurer d'avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l'offre d'emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

Sous l’autorité du chef de service la personne participe à des activités de recrutement. Elle s’assure que les processus de gestion de la dotation des postes soient mis à jour et conformes aux dispositions locales des conventions collectives. Elle peut assister la chef de service dans l’application des projets RH.

Responsabilités

- Prendre en charge les besoins de main-d’œuvre pour les directions qui lui sont attribuées
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des candidats ayant participé à un processus de recrutement
- Effectuer les affichages externes sur les différentes plateformes de recrutement
- Procéder à la présélection, aux entrevues des candidats et autres validations requises
- Collaborer à l’élaboration et au déploiement des stratégies de recrutement
- Agir, à titre de représentant à différents événements carrières et auprès des maisons d’enseignements
- Assister aux comités et aux réunions jugés pertinents par sa gestionnaire ou son agente de gestion du personnel

Entre dans notre univers carrière

Assurances collectives complètes

Régime de retraite très avantageux

4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés

Programme d’aide aux employés (PAE)

Rabais corporatifs

Plusieurs perspectives d’emploi à l’interne

Certifiée « Entreprise en santé »





Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour devenir technicien ou technicienne en administration :

- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée et pertinente
- Baccalauréat en administration ou dans une discipline appropriée
- Certificat universitaire ou une Attestation d’Études Collégiales (AEC) dans la discipline appropriée reliée à la fonction

De plus,
- Réussite des tests de présélection (Word débutant, Excel débutant et intermédiaire, Français intermédiaire)

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée. Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : [email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Recruteur(-euse) | Remplacement | SAR (Saint-Jérôme)
🏢 CISSS des Laurentides
📍 Saint-Jérôme