Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.Aménagements de travailflexibleset formule de travail hybridePossibilité d’acheter jusqu’àcinq jours de vacances additionnelspar annéeAutres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à12 %du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)Échelle salariale(sans s’y limiter) : 118,700 - 145,100 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’audoublede la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 15%Pour honorer notre promesse deréussir en équipe,nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière.



Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.À propos du poste We’re looking for aCommercialField Adjuster, Property Large Lossto join our growing team!Workplace: Telecommuting (some regions could be favored)As aCommercialField Adjusteron ourProperty Large Loss team, you will handle large and complex commercial property claims through all distribution channels.The types of losses may include Commercial Property, Energy, Equipment Breakdown, and additional Specialty Claims.What you'll do here:Manage, investigate, analyze, negotiate and resolve large and complex commercial property claims generally with exposures over $1M or involving specialized kind of loss Engage and manage internal and external counsel, consultants, adjusters, accountants, appraisers and engineers to confirm coverage, determine liability and assess damages Mentor, guide and provide technical advice to regional file handlers to ensure consistent and effective claims handling and support long term succession planning Train colleagues on complex claims handling Work with Underwriting, Loss Prevention and other stakeholders to identify potential risks, hazards and trends,



sharing feedback and lessons learned Provide brilliant customer service to brokers, customers, and colleagues Deliver all key performance indicators as it relates to loss development and loss adjustment expenses, claims leakage control and expense management Leverage your expertise in a creative, continuous improvement environment to support a model of best practice operations Effectively negotiate claims when appropriate Attend settlement conferences and trialsWhat you bring to the table:A critical thinker and have intellectual curiosity when approaching complex problems in time-sensitive situations A skilled communicator allowing you to foster favorable business relationships and provide clear guidance to clients A problem-solver and able to gather information, evaluate a situation and negotiate the next steps toward a solution Able to adapt to changing needs and understand the need to be flexible and agile A planner and able to effectively organize to establish an effective strategy A solid collaborator and have a passion for mentoring and coaching others 10+ years of experience with the direct handling of large and complex commercial property claims. Minimum of 5 years of relevant field experience, including conducting on-site investigations and assessing property damages. Appropriate knowledge of all relevant regulatory and legal requirements applicable to the position Undergraduate Degree or CIP designation (asset) Travel required Valid drivers license Bilingualism (French/English) is an assetWhat we offer Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team: A financial rewards program that recognizes your success An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare Flexible work arrangements Possibility to purchase up to 5 extra days off per year An annual wellness

📌 Commercial Field Adjuster, Property Large Loss (Regional Municipality of Durham)
🏢 Intact Financial
📍 Regional Municipality of Durham