Vous adorez le code et vous êtes doté(e) d'une bonne expérience en informatique ? Notre équipe est présentement à la recherche d'une personne pour occuper le poste d'Analyste-programmeur(-euse).NET. Orienté(e) sur le dépassement de soi et l'épanouissement professionnel, vous aurez tous les leviers disponibles afin de poursuivre vos apprentissages dans un environnement de travail dynamique. Ainsi, en tant qu'Analyste-programmeur(-euse).NET, vous participerez à la modernisation et à l'évolution de systèmes patrimoniaux ainsi qu'au développement de nouvelles applications et fonctionnalités qui sont essentielles pour plusieurs unités d'affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Développer les nouvelles fonctionnalités requises Automatiser les tests Assurer la qualité de ce qui est livré selon les meilleures pratiques. Préparer le plan de déploiement de production et en coordonner le bon déroulement lors de la mise en production Participer à la planification des travaux Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et de de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit





Baccalauréat en technologies de l'information ou dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en programmation .Net Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Connaissance des principes de sécurité applicative et de fédération d'identité Connaissance de .NET Core Connaissance des REST API / ASP.Net Web API 2 Connaissance des outils Visual Studio, GIT, Container Docker, Intégration continue, DevOps Valeurs

Apprécier les différences Apprendre avec agilité Être orienté client Être orienté vers l'action Gérer la complexité Maîtriser la technologie Planifier et coordonner Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Syndicat (si admissible)

Syndicat (si admissible) Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF) Date de fin d'affichage 2026-10-8

#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse.NetCore (Winnipeg)
🏢 Desjardins
📍 Winnipeg