23 Sep
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Drummondville
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Drummondville
Vous tes un concepteur mcanique passionn par l''innovation technique et la cration de systmes d''envergure ? Notre client, une entreprise manufacturire de premier plan situe Drummondville, transforme actuellement ses installations pour en faire un vritable centre d''excellence en recherche et dveloppement.
Dans le cadre d''une expansion stratgique de son quipe d''ingnierie, nous sommes la recherche d''un concepteur mcanique pour jouer un rle cl dans le dveloppement de produits lectromcaniques complexes.
C''est une occasion unique de vous joindre un ple d''innovation majeur Drummondville, o vos ides passeront du concept la ralit grce un accs direct un laboratoire de prototypage et d''essais la fine pointe de la technologie.
Advantages S''panouir en tant que concepteur mcanique Drummondville n''aura jamais t aussi stimulant.
Notre client propose un environnement professionnel dynamique qui valorise votre expertise tout en priorisant votre qualit de vie: Un modle de travail hybride offrant une grande flexibilit, avec un horaire de 37,5 heures par semaine.
Une gamme complte d''assurances collectives (mdicale, dentaire, invalidit courte et longue dure) assume 60 % par l''employeur.
Une cotisation de l''employeur votre REER allant jusqu'' 3 % pour soutenir vos projets d''avenir.
Un programme de partage des profits particulirement avantageux, bas sur les performances annuelles de l''entreprise.
Une allocation annuelle de 500 $ ddie vos activits sportives et de bien-tre.
Un environnement de travail hautement stimulant au sein d''une quipe technique en pleine expansion, axe sur la R&D.;
Responsibilities En tant que concepteur mcanique, vous serez un acteur central dans l''ensemble du cycle de vie des produits, de l''idation initiale jusqu'' la mise en production:
Crer, imaginer et dvelopper des concepts innovants pour des systmes lectromcaniques et leurs botiers d''intgration.
Raliser la modlisation 3D et les dessins techniques en appliquant rigoureusement les principes de dimensionnement et de tolrancement gomtrique (GD&T;).
Valider vos propres concepts en participant activement l''valuation, au prototypage et l''excution des plans de tests physiques en laboratoire.
Analyser l''accumulation des tolrances sur des assemblages complexes pour garantir une qualit de fabrication irrprochable.
Optimiser et reformuler les produits existants afin d''en amliorer les performances, d''en rduire les cots ou d''assurer leur conformit aux nouvelles normes de l''industrie.
Rdiger les avis de modifications techniques et en assurer la gestion travers les systmes de nomenclature (BOM).
Qualifications Pour exceller dans ce rle de concepteur mcanique, la dbrouillardise, l''esprit d''initiative et une grande autonomie sont primordiaux: Diplme d''tudes collgiales (DEC) ou Baccalaurat (BAC) en gnie mcanique.
Minimum de 3 5 annes d''exprience pertinente en conception mcanique et en modlisation 3D.
Forte expertise dans la conception de pices en mtal en feuille (tlerie) (un atout majeur) Disponibilit pour des dplacements professionnels occasionnels (Canada, tats-Unis, Mexique, Asie) environ 3 4 fois par anne.
Summary Prt propulser votre carrire ? Si ce poste de concepteur mcanique situ Drummondville correspond vos ambitions professionnelles et votre dsir d''innovation technique, j''aimerais beaucoup en discuter avec vous ! Contactez-moi sur Linked
In ou au afin que nous puissions changer sur cette opportunit en toute confidentialit.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.
As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.
In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada''s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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