Vous tes un leader charismatique dot dune vision stratgique affirme en milieu manufacturier ? Une entreprise de premier plan, actuellement en pleine transformation pour devenir un vritable centre d''innovation et de R&D;, est la recherche de son prochain Directeur ingnierie et affaires rglementaires.

Situ Drummondville, ce poste cl vous permettra d''agir titre de partenaire d''affaires et de collgue direct du Vice-Prsident Ingnierie.

Si vous cherchez un dfi la hauteur de vos ambitions pour piloter l''excellence technique, la qualit et la mise en march Drummondville, ce rle de Directeur ingnierie et affaires rglementaires est taill pour vous.

Advantages Rejoindre cette quipe de haute direction Drummondville, c''est faire le choix d''un milieu de travail qui valorise autant le bien-tre, la confiance que la performance: Un rle d''influence ayant un impact majeur sur la direction d''un ple d''innovation en pleine expansion.

Un horaire de 37,5 heures par semaine avec un modle de tltravail hybride offrant une belle flexibilit Un programme complet d''assurances collectives (mdical, dentaire, invalidit courte et longue dure) couvert 60 % par l''employeur.

Une contribution de l''employeur votre REER pouvant atteindre 3 % pour soutenir vos projets d''avenir.

Un programme de partage des profits particulirement attractif, bas sur les performances annuelles de l''entreprise.

Une allocation annuelle de 500 $ ddie vos activits de bien-tre et sportives.

Responsibilities En tant que Directeur ingnierie et affaires rglementaires, votre rle sera d''orchestrer la vision globale de la conformit et de l''innovation.

Vos dfis incluront: Diriger les stratgies nord-amricaines en matire d''affaires rglementaires et garantir la conformit des nouveaux produits mis sur le march.





Assurer le leadership des oprations des laboratoires de dveloppement et de certification, en veillant lever les mthodes et les standards d''essais.

Dfinir, dployer et optimiser les normes de qualit sur l''ensemble du cycle de vie des produits, de leur idation leur fin de vie.

Grer la planification stratgique de votre secteur, ce qui inclut la gestion budgtaire rigoureuse et l''laboration des demandes d''investissements majeurs (CAPEX).

Mobiliser, encadrer et inspirer des quipes techniques multidisciplinaires rparties entre le Canada et les tats-Unis.

Reprsenter l''organisation auprs des comits techniques de l''industrie, des agences d''essais et des organismes de certification externes.

Qualifications Le futur Directeur ingnierie et affaires rglementaires se dmarquera par son leadership rassembleur, son intelligence d''affaires et son pragmatisme: Dtenir un BAC en ingnierie Dtenir plus de 8 ans d''exprience en leadership Dtenir un BAC en ingnierie Forte capacit btir une vision long terme tout en restant connect aux ralits oprationnelles pour soutenir efficacement vos quipes.

Expertise reconnue dans la gestion des normes, de la qualit globale et des affaires rglementaires en milieu manufacturier.





Summary Prt redfinir les standards de l''industrie ? Si ce mandat de Directeur ingnierie et affaires rglementaires situ Drummondville correspond votre vision de carrire et votre dsir de diriger l''innovation technique haut niveau, j''aimerais beaucoup changer avec vous ! titre de recruteuse spcialise en ingnierie, je vous invite me contacter directement ou soumettre votre candidature afin que nous puissions discuter de cette opportunit en toute confidentialit.

Pour me joindre - Mon Linkedin Par courriel : Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada''s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

📌 Directeur ingénierie et affaires réglementaires (Drummondville)
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📍 Drummondville