Concours: 188894 Statut: Temporaire Dure: 3 mois Lieu(x) de travail: 1925 rue Decoste (Sept-les) Nombre de postes: 1 Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures Fin d''affichage: 05/10/2026 Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! Nos stages visent offrir une exprience formatrice et valorisante o convivialit et esprit dquipe sont au rendez-vous! Ce que nous offrons Un tremplin vers une carrire enrichissante auprs de lun des meilleurs employeurs du Canada.

Une occasion de dvelopper votre potentiel en participant des projets denvergure.

Un solide rseau de contacts .

Laccompagnement dune mentore ou dun mentor chevronn.

La possibilit dvoluer au sein dune entreprise dont la culture est axe sur louverture, linnovation, linclusion et la collaboration.

Ralisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin ! Vos principales activits au quotidien Ralisez-vous en soutenant les activits dHydro-Qubec suivantes: Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC; Offrir la maintenance prventive et volutive des produits et services des TIC; Offrir l''assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts; Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC; Transmettre au soutien de deuxime niveau les incidents et les demandes ncessitant une plus grande expertise; Faire le suivi de la rsolution des incidents et du traitement des demandes; Participer l''identification des opportunits d''amlioration et d''optimisation au niveau du Centre de services TIC et de l''offre de services TIC; Fournir les services de soutien spcifique aux utilisateurs et employs d''Hydro-Qubec; Informer les utilisateurs sur l''tat des services offerts.

Les comptences que vous dvelopperez Techniques Montage / rparation ordinateurs Dpannage informatique matriel et logiciels Suivi et cration de billets Maintenance corrective et renouvellements Comportementales Autonomie Agile et orient vers les rsultats Centr client Langage et communication thique professionnelle Votre formation Vous tes inscrit temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux tudes la session subsquente au stage ou stage crdit en fin de parcours pour l''obtention du diplme.

Vos perspectives d''emploi Hydro-Qubec Analyste centre de services et exprience utilisateurs TIC Analyste fonctionnel(le) Administrateur(trice) systme Analyste cyberscurit Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits Mode de travail: 100% en prsentiel au centre administratif Horaire de travail: 35 heures par semaine Documents inclure: Votre curriculum vit et le relev de notes prcisant les cours termins ainsi que la moyenne cumulative.





Veuillez insrer le relev de notes dans le mme fichier que votre curriculum vit afin que votre candidature soit complte. *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considre, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d''Hydro-Qubec durant la priode prvue cet effet.

Il ne manque que vous! galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Hiver 2027 (Sept-Iles)
🏢 Hydro Québec
📍 Sept-Iles