ID de la demande d''emploi: 12506 Type d''emploi: Permanent plein temps Type de poste: Hybride avec prsence hebdomadaire obligatoire Emplacement du bureau: Ottawa (ON) Exigences relatives aux dplacements: Dplacements occasionnels Dsignation linguistique: Anglais essentiel Niveaux de comptence linguistique (Lire/crire/parler) : ZZZ Exigence en matire de scurit: Secret Rmunration: Notre chelle salariale se situe entre 104180.28$ et 130225.36$ en fonction des qualifications et de l''exprience. propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous ralisons ensemble comptent.

Nous travaillons jour aprs jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systme de logement. la SCHL, nous sommes responsables de nos rsultats et nous soutenons les ralisations de nos collgues.

Nous misons sur la collaboration , en tablissant des liens dans lensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail.

Notre style de leadership repose sur la confiance , cest--dire que nos gestionnaires adoptent une approche adapte aux besoins de leur quipe.

Joignez-vous nous pour faire partie dune quipe dtermine rellement changer les choses et participer une mission importante.

Ce que nous offrons Nous avons la raison dtre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous btir une carrire panouissante.

Voici le gnreux programme d''avantages sociaux en tant quemploy permanent : vacances annuelles payes; une prime de rendement individuelle annuelle; un rgime de retraite prestations dtermines; un rgime complet dassurance collective pour favoriser votre bien-tre ds le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grce de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs; bien que les postes la SCHL exigent une certaine prsence au bureau, dautres ententes de travail peuvent tre envisages pour les candidats autochtones. propos du rle Joignez-vous lquipe du Bureau de la conformit, au poste de spcialiste principale, Conformit et gouvernance des risques, o vous contribuerez au renforcement de la relation de la SCHL avec le Bureau du surintendant des institutions financires (BSIF), grce une mobilisation continue sur les questions de conformit, de gouvernance et de gestion des risques.

Dans ce rle, vous fournirez un soutien spcialis dans linterprtation et lvaluation des attentes du BSIF, en aidant les secteurs dactivit comprendre les exigences rglementaires et harmoniser les pratiques, les contrles et les processus de gouvernance en consquence.





Vous travaillerez en troite collaboration avec les parties prenantes de lensemble de la SCHL pour appuyer la gestion proactive des problmes rglementaires et contribuer llaboration et la mise en uvre dinitiatives de mesures correctives et damlioration.

En vous appuyant sur votre connaissance de la conformit et de la gouvernance des risques, vous veillerez ce que les considrations rglementaires soient efficacement intgres aux processus de prise de dcisions oprationnelles, de production de rapports et de gouvernance.

Grce ces activits, vous appuierez lefficacit du modle trois lignes, contribuerez une solide gouvernance dentreprise et favoriserez une culture de saine gestion des risques lappui des objectifs oprationnels et des priorits stratgiques de la SCHL.

Ce que vous ferez: agir comme agent de liaison principal avec le BSIF, en maintenant des relations efficaces et en assurant des rponses rapides, exactes et uniformes grce la collaboration avec les secteurs dactivit et les fonctions de surveillance; formuler des conseils sur les cadres de gouvernance internes et les attentes rglementaires du BSIF, en aidant les secteurs dactivit renforcer leur position lgard du risque et en promouvant une culture de conformit rglementaire, de responsabilit et de sensibilisation au risque; assurer une surveillance de la deuxime ligne en surveillant la conformit aux cadres internes et aux directives du BSIF, en cernant les lacunes ou les contrles, en recommandant des mesures correctives et en appuyant les amliorations aux politiques et aux cadres; diriger llaboration et la mise en uvre des cycles dexamen de la conformit rglementaire et de la gouvernance des risques du BSIF et coordonner la planification de la surveillance trois lignes de matrise pour bien mettre laccent sur les domaines prsentant les risques les plus levs; surveiller lvolution de la rglementation du BSIF, les pratiques mergentes et les tendances du secteur, en conseillant la haute direction sur leurs rpercussions et les mesures prendre; faire le suivi des engagements et des plans daction et fournir des rapports consolids sur les questions relevant du BSIF, les activits de conformit et les progrs raliss par rapport aux observations rglementaires la haute direction et au Conseil dadministration.

Les comptences que vous devriez possder:



un diplme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme ladministration des affaires, la finance ou le commerce; un titre professionnel obligatoire dans un domaine connexe (CPA, CRM, FRM); au moins sept annes dexprience pertinente en conformit et en gouvernance des risques, particulirement dans le contexte de la relation avec le BSIF; une connaissance approfondie du domaine de spcialisation, des normes et cadres du secteur, de la gestion des risques, de lassurance et de la surveillance; des aptitudes suprieures pour la communication loral et lcrit, y compris de fortes aptitudes pour la persuasion et la ngociation.

Capacit de prsenter ses ides dune manire claire et convaincante afin de faire accepter les propositions ou les plans; de solides aptitudes pour la pense critique, lanalyse et la rsolution de problmes et capacit confirme de saisir des renseignements et den faire la synthse en vue de formuler des recommandations et des conseils; la capacit dtablir et dentretenir des relations de travail efficaces et dignes de confiance; la capacit de planifier et de grer simultanment de multiples priorits et de travailler dans des dlais serrs.

Date de fermeture: Ce poste sera affich jusqu ce quune candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversit, lquit et linclusion Nous sommes dtermins assurer lquit en matire demploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicits, religions, capacits, orientations sexuelles et identits et expressions de genre poser leur candidature.

Nous acceptons galement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif o la diversit de pense et des personnes est reconnue, valorise et juge essentielle la ralisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversit et linclusion.

Prochaines tapes aprs le dpt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que cest une tape la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus dembauche.

Si vous tes lune des personnes convoques une entrevue ou appeles passer un test, veuillez nous indiquer si vous avezbesoin d''un accommodement.

Si vous avez dj pos votre candidature, mais que cette dernire na pas t concluante, ne vous en faites pas.

Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors nhsitez pas retenter votre chance.

Nous avons hte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

📌 Spécialiste principal, Conformité et gouvernance (Ottawa)
🏢 CMHC - SCHL
📍 Ottawa