Description du poste Relevant de la direction montisation et gestion du risque, la personne titulaire du poste dveloppe et met en uvre les stratgies de tarification et de forfaitisation pour les services dinternet, de tlvision et de tlphonie par cble (TPC).

Elle agit titre de partenaire stratgique auprs de la haute direction en sappuyant sur lanalyse des rsultats daffaires et des tendances du march afin dorienter les dcisions de prix.

Elle veille lalignement des initiatives tarifaires avec les objectifs de croissance et de rentabilit de lentreprise, tout en collaborant troitement avec les quipes des finances, de lapprovisionnement et de lacquisition afin doptimiser limpact des stratgies de commercialisation.

Principales responsabilits: Dvelopper et mettre en uvre les stratgies de tarification (permanentes, promotionnelles et de forfaitisation) afin datteindre les objectifs dacquisition, de fidlisation et de rentabilit; Grer de bout en bout les initiatives tarifaires majeures, de lidation lanalyse post-mortem; Formuler des recommandations stratgiques fondes sur la vigie concurrentielle et lanalyse des rsultats; Collaborer avec les quipes des finances afin de valider la rentabilit des offres proposes; Assurer lalignement des initiatives tarifaires avec les objectifs budgtaires et le plan stratgique; Grer le budget descomptes associ ses initiatives et en maximiser la rentabilit; Automatiser et optimiser les rapports priodiques tout en renforant la standardisation et la robustesse des outils et processus; Agir titre de conseillerre auprs des quipes internes et des partenaires externes dans le cadre des mandats qui lui sont confis; Participer llaboration des hypothses budgtaires de son secteur de produits et contribuer aux prsentations stratgiques annuelles et trimestrielles.





Qualifications Baccalaurat en administration des affaires ou en marketing; diplme de 2e cycle (MBA ou matrise en marketing), un atout; Minimum de quatre (4) annes dexprience pertinente en marketing, dont une exprience significative en tarification ou en montisation; Habilets avances en analyse de donnes, en synthse et en rsolution de problmes; Solide comprhension des leviers financiers lis la tarification (P&L;, ARPU, rentabilit des offres); Connaissance des outils lis aux bases de donnes, tels que SQL, ainsi que des outils dextraction de rapports, tels que Business Objects, un atout; Aptitude vulgariser des analyses complexes auprs de la haute direction et dfendre ses recommandations; Capacit sadapter rapidement un environnement en constante volution et grer simultanment plusieurs mandats stratgiques; Excellentes habilets de communication verbale et crite, ainsi quune grande aisance dans les relations interpersonnelles; Connaissance approfondie des produits et services de Vidotron ou de ceux de la concurrence; Matrise de langlais (parl et crit) niveau intermdiaire, la personne titulaire du poste sera appele communiquer avec des partenaires et fournisseurs anglophones.

Informations complmentaires Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste)



; Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ; Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels) ; Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ; Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique, psychologique, financire et sociale ; Adopte de saines habitudes de vie en profitant d un accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ; Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille, incluant la tlmdecine ; Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser; Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ; Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! Consulte notre rapport d''activit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicit ! Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible, quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue.

Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel.

Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande.

Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

📌 Conseiller·ère marketing (Montreal)
🏢 Videotron
📍 Montreal