Titre du poste: Superviseur de programme Unit de ngociation: Non syndiqu Exigence linguistique: Anglais essentiel tat: Nouveau poste Cornwall est une belle ville comptant 47000habitants situe sur les rives du fleuve Saint-Laurent, dans lest de lOntario.

La ville offre un large ventail de commodits urbaines, ce qui en fait un endroit pour faire carrire et lever une famille.

Avec une conomie en croissance, une population qui prend de lampleur et une qualit de vie fantastique, il ny a jamais eu de meilleur moment pour commencer la prochaine tape de votre carrire la Ville de Cornwall! Cornwall est une collectivit diversifie et progressiste o les rsidents et les partenaires se sentent en scurit, bien accueillis et bnficient dune qualit de vie leve soutenue par laccs des services et une infrastructure municipaux durables et responsables sur le plan financier.

Sommaire du poste Le superviseur de programme est charg de superviser la planification, la coordination et la prestation des programmes et des services au sein des services sociaux.

Ce rle consiste veiller lefficacit des programmes, au respect des politiques et leur adquation avec les besoins de la collectivit, tout en assurant la direction, la supervision et le soutien du personnel du programme.

Principales responsabilits Superviser la planification, la mise en uvre et lvaluation des programmes afin dassurer une prestation de services de grande qualit.

Guider et soutenir le personnel du programme, en veillant au respect des politiques et des procdures de lorganisation et du Ministre, ainsi que des exigences lgislatives.

Suivre le rendement du programme et les principaux indicateurs, et apporter des amliorations au besoin.

Collaborer avec les quipes internes et les partenaires externes afin damliorer laccessibilit au programme et den accrotre lefficacit. laborer et tenir jour les calendriers des programmes, laffectation des ressources et les plans de dotation.

Assurer la conformit aux exigences rglementaires, aux normes de scurit et aux lignes directrices sur le financement.

Aider llaboration du budget et faire le suivi des dpenses du programme pour assurer la responsabilisation financire.

Rpondre aux demandes de renseignements, aux proccupations et aux commentaires des participants, du personnel, du Ministre et des partenaires externes.

Appuyer les activits de sensibilisation, de promotion et de mobilisation afin daccrotre la participation au programme.

Tenir des dossiers exacts jour et prparer des rapports sur les activits et les rsultats du programme afin de veiller au respect des lignes directrices municipales, provinciales et fdrales.

Effectuer des examens internes et des audits de dossiers pour lensemble des dcisions relatives ladmissibilit.





Gestion des urgences Assurer la prestation de services sociaux durgence la collectivit (Ville de Cornwall et les comts unis de S.D. et G.) en cas de catastrophe, conformment la Loi sur la gestion des urgences et au plan local de gestion des urgences.

Leadership au service des autres Guider et soutenir les membres de lquipe afin datteindre les objectifs oprationnels, en veillant au respect des normes, des politiques et des procdures organisationnelles.

Favoriser un milieu de travail fond sur la collaboration et le respect en rpondant aux proccupations, en fournissant une rtroaction constructive et en contribuant au perfectionnement des comptences.

Exigences du poste tudes et attestations Diplme en services sociaux, en administration publique ou dans un domaine connexe.

Exprience Au moins cinq ans dexprience en coordination de programmes, en services communautaires ou en prestation de services, dont des responsabilits de supervision.

Une combinaison quivalente de formation et dexprience peut tre envisage.

Connaissances, comptences et habilets Gestion de programme: Capacit avre superviser la planification, la mise en uvre et lvaluation des programmes.

Leadership et soutien de lquipe: Exprience de la supervision du personnel et de la promotion dun milieu de travail positif au sein de lquipe.

Conformit rglementaire: Superviser lapplication des politiques du programme, des rglements de scurit et des exigences en matire de financement.

Bonne comprhension des lois applicables.

Communication: Excellentes aptitudes pour la communication orale et crite, notamment pour la production de rapports, la mobilisation du public et la coordination de lquipe.

Rsolution de problmes: Capacit valuer les enjeux lis au programme et laborer des solutions efficaces.

Collaboration: Capacit collaborer efficacement avec les quipes internes et les partenaires communautaires.

Gestion des donnes: Exprience du suivi des indicateurs du programme, de la prparation de rapports et de la tenue de dossiers exacts.

Gestion du temps: Capacit grer plusieurs tches, tablir lordre de priorit de la charge de travail et respecter efficacement les chances.

Gestion de renseignements de nature trs dlicate et confidentielle susceptibles dexposer la Socit des risques.





Comprhension et connaissance approfondies des stratgies de gestion de la clientle et de dsamorage de situations difficiles.

Conditions de travail Le travail est principalement effectu au bureau, avec des dplacements priodiques pour mener des visites sur place, participer des activits de mobilisation communautaire et assurer la surveillance du programme.

Interaction avec les participants au programme, le personnel et les partenaires, ncessitant de solides aptitudes interpersonnelles.

Ncessite une interaction avec des personnes en situation de crise ou aux prises avec des circonstances personnelles difficiles.

Heures normales de bureau, avec travail occasionnel le soir ou la fin de semaine pour assurer la prestation des services.

Si vous tes slectionn(e) pour ce poste, vous devrez fournir: Une vrification satisfaisante des rfrences (deux rfrences professionnelles, dont au moins une provenant dun superviseur direct) Une vrification satisfaisante des antcdents en vue dun travail auprs de personnes vulnrables.

Une preuve des certifications Renseignements supplmentaires: La Corporation de la Ville de Cornwall sefforce de promouvoir et de dmontrer les valeurs dquit, de diversit et dinclusion.

Nous sommes dtermins reflter la diversit de la collectivit que nous servons et nous encourageons les candidats qualifis de tous les horizons et de toutes les capacits poser leur candidature.

Des mesures dadaptation seront offertes toutes les tapes du processus dembauche, au besoin.

Les candidats doivent faire connatre leurs besoins lavance.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt.

Nous ne communiquerons toutefois quavec les personnes slectionnes pour une entrevue.

Les renseignements recueillis seront traits conformment la Loi sur laccs linformation municipale et la protection de la vie prive.

La Ville de Cornwall est un employeur soucieux de lgalit daccs lemploi qui sest engag dans un processus de recrutement et de slection inclusif et exempt dobstacles. la Ville, nous respectons, encourageons et clbrons notre diversit.

La Ville de Cornwall sengage offrir des mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement.

Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins.

Veuillez enregistrer une copie de ce message pour vos dossiers.

Veuillez vous assurer que votre candidature dmontre clairement la mesure dans laquelle vous possdez chacune des qualifications requises.

Veuillez noter que la slection pour les tapes suivantes sera fonde sur les renseignements fournis dans votre candidature.

Les entrevues pourront tre menes virtuellement par Microsoft Teams ou en personne.

Pour voir loffre demploi complte, visitez

📌 Superviseur de programme (Cornwall)
🏢 City of Cornwall
📍 Cornwall