Job Description TITLE: Coordinator, Climate Solutions TERMS: Permanent part-time position (25.5 hours per week, Monday to Thursday).

Some travel, weekend and evening work may be required. LOCATION : Montreal (Kanienkeh:ka territory) WORK ENVIRONMENT: The position is hybrid, with a combination of remote work and 1 day/week required in-office days.

Note that it will be eventually expected to move to 2 days per week. REPORTS TO: Director, Quebec/Atlantic Region & Climate Governance SALARY: $42873.75 (Class 1 - Coordinator, Level 1) LAST DAY TO APPLY: September 28, 2026 at 9AM EST TYPE: Unionized Role THE ROLE You will play an essential role in supporting the organization''s activities and the day-to-day operations of the Climate Solutions team''s project portfolio.

By coordinating projects, monitoring progress, facilitating stakeholder engagement, and strengthening operational effectiveness, you help ensure the successful delivery of initiatives that advance the organization''s climate objectives.

You serve as a central point of coordination across teams. KEY RESPONSIBILITIES Support our director with calendar planning and other administrative priorities.

Collaborate with our director to organize strategic program planning meetings and other meetings, as requested by the climate solutions teams.

Rigorously and timely manage expense accounts, in collaboration with the Climate Solutions Administrator and our Director.

Assist the Climate Solutions Portfolio Administrator in coordinating all aspects of project and program implementation, including planning meetings and team retreats, note-taking, and other administrative tasks.

Support our director, portfolio administrator and project managers in facilitating internal quarterly team planning.

Collaborate with the director, portfolio administrator and project managers to organize events (e.g., team retreats), including budget planning and all logistical aspects.

Perform other tasks as needed. TITRE DU POSTE : Coordonnateurtrice, Solutions climatiques CONDITIONS : Poste permanent temps partiel (25,5 heures par semaine, du lundi au jeudi).

Des dplacements occasionnels ainsi que du travail en soire ou la fin de semaine peuvent tre requis. LIEU: Montral (territoire des Kanienkeh:ka). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste hybride combinant tltravail et prsence au bureau.

Une journe par semaine au bureau est actuellement requise; cette exigence passera ventuellement deux journes par semaine. SOUS LA RESPONSABILIT DE: Directrice, Qubec/Atlantique & Gouvernance climatique SALAIRE: 42873.75 $, Classe 1 Coordonnateur, niveau 1 DATE LIMITE POUR POSTULER: 28 septembre 2026 9 h (HAE) TYPE: Poste syndiqu LE POSTE Vous jouez un rle essentiel dans le soutien aux activits de l''organisation et la gestion quotidienne du portefeuille de projets de l''quipe Solutions climatiques.

En coordonnant les projets, en assurant le suivi de leur progression,



en facilitant l''engagement des parties prenantes et en renforant l''efficacit oprationnelle, vous contribuez la ralisation russie d''initiatives qui soutiennent les objectifs climatiques de l''organisation.

Vous agissez comme point de coordination central entre les diffrentes quipes et veillez l''alignement des priorits, des chanciers et des livrables RESPONSABILITS Soutenir notre directeurtrice dans la planification de son calendrier et la gestion dautres priorits administratives.

Collaborer avec notre directeurtrice afin dorganiser des runions de planification stratgique des programmes ainsi que dautres runions, la demande des quipes de Solutions climatiques.

Grer de manire rigoureuse et ponctuelle les comptes de dpenses, en collaboration avec ladministrateurtrice de Solutions climatiques et notre directeurtrice.

Appuyer ladministrateurtrice du portefeuille Solutions climatiques dans la coordination de tous les aspects de la mise en uvre des projets et des programmes, notamment lorganisation des runions de planification et des retraites dquipe, la prise de notes et dautres tches administratives.

Soutenir notre directeurtrice, ladministrateurtrice du portefeuille et les gestionnaires de projet dans la facilitation de la planification trimestrielle interne de lquipe.

Collaborer avec le ou la directeurtrice, ladministrateurtrice du portefeuille et les gestionnaires de projet afin dorganiser des vnements (p. ex., des retraites dquipe), y compris la planification budgtaire et tous les aspects logistiques.

Effectuer toute autre tche connexe, au besoin.

Qualifications QUALIFICATIONS We understand that experience can look different for everyone.

Please share yours as it relates to: At least 1 year of experience in a similar role.

Proficiency in both French and English, with excellent writing skills in both languages.

Robust attention to detail and excellent administrative task management skills.

Ability to lead activities with pride to ensure the team works harmoniously.

Experience in effectively processing invoices and expenses.

Efficient and detail-oriented individual.

Excellent time management skills.

Excellent communication skills.

Strong knowledge of Excel, Word, and Power

Point. WHAT YOU BRING TO THE ROLE Exceptional attention to detail and accuracy.

Ability to work efficiently and collaboratively within an energetic team in a dynamic environment.

Exceptional problem-solving skills and proven ability to demonstrate ingenuity and creativity.





Experience in community work or service demonstrating values aligned with the mission of the David Suzuki Foundation. QUALIFICATIONS Nous savons que lexprience peut prendre diffrentes formes.

Parlez-nous de la vtre en ce qui a trait aux exigences suivantes: Au moins une anne d''exprience dans un rle similaire en coordination de projets, de programmes ou de portefeuille.

Excellente matrise du franais et de l''anglais, tant l''oral qu'' l''crit.

Capacit dmontre grer simultanment plusieurs priorits avec rigueur et souci du dtail.

Exprience en coordination de projets, suivi d''chanciers et organisation d''activits ou d''vnements.

Excellentes habilets organisationnelles et de gestion du temps.

Solides comptences en communication et en collaboration.

Matrise des logiciels Microsoft Excel, Word et Power

Point.

Exprience du suivi budgtaire ou de l''administration de projets, un atout. VOTRE APPORT Un souci exceptionnel du dtail et de la qualit du travail.

Une capacit travailler efficacement et en collaboration au sein d''une quipe dynamique.

D''excellentes aptitudes en rsolution de problmes, ainsi qu''un esprit d''initiative et de crativit.

Une exprience d''engagement communautaire, bnvole ou professionnelle, refltant des valeurs alignes sur la mission de la Fondation David Suzuki.

Une approche proactive favorisant la collaboration, l''amlioration continue et la russite collective des projets.

Additional Information WHAT WE OFFER Four-day workweek Competitive salary and generous benefits package Hybrid work opportunities Supportive work culture Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it HOW TO APPLY Please submit your resume and covering to The David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace.

We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people, members of the LGBTQIA2S+, trans and gender-diverse communities, women and people with disability, chronic illness and/or neurodiversity. CE QUE NOUS OFFRONS Semaine de travail de quatre jours Un salaire comptitif et un ensemble d''avantages sociaux gnreux Possibilits de travail hybride Culture de travail solidaire La possibilit de contribuer l''amlioration de la sant de notre plante et de toutes les formes de vie qui s''y trouvent. COMMENT POSTULER Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne l''adresse suivante: La Fondation David Suzuki est fortement engage en faveur de l''quit et de la diversit et de la cration d''un lieu de travail accueillant et inclusif.

Nous encourageons tout particulirement les candidatures des groupes mritant l''quit, en particulier les Autochtones et les personnes racialises, les membres des communauts 2ELGBTQIA+, les personnes trans et de la pluralit des genres, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversit.

📌 Coordinator, Climate Solutions / Coordonnateur·trice, Solutions climatiques (Montreal)
🏢 David Suzuki Foundation
📍 Montreal