Vous tes un passionn de la construction rsidentielle d''envergure et recherchez un dfi stimulant la hauteur de vos ambitions ? Notre client, un prestigieux entrepreneur gnral spcialis en multilogement, est la recherche d''un Charg de projets snior dynamique, rassembleur et chevronn pour piloter des projets d''envergure qui faonnent nos communauts ! En tant que Charg de projets snior, vous serez au cur de l''action : vous orchestrerez simultanment plusieurs chantiers multilogements complexes, guiderez des quipes multidisciplinaires d''exception et assurerez une excellence oprationnelle de haut niveau.

Si vous souhaitez propulser votre carrire au sein d''une quipe chaleureuse, inspirante et axe sur le dpassement de soi, ce rle est fait pour vous ! Titre du poste: Charg de projets snior Compagnie: Entrepreneur gnral denvergure Emplacement: Chambly Dure: Permanent, temps plein Date de dbut: Ds que possible Salaire: Trs comptitif + Gamme complte d''avantages sociaux (selon exprience) Hybride: Formule adaptable (Bureau / Chantiers) Langues: Franais (maintien fluide des communications) Avantages Rmunration hautement comptitive: Salaire attractif assorti de bonus de performance la hauteur de votre expertise.

Environnement dynamique & chaleureux: Culture d''entreprise axe sur l''humain, la collaboration et le respect.

Flexibilit & autonomie: Organisation du travail moderne favorisant le bien-tre professionnel.

Gamme complte d''avantages sociaux: Assurances collectives adaptes et programmes de retraite.

Leadership & mentorat: Opportunit concrte d''influencer positivement la relve et le dveloppement d''quipe.

Responsabilits Le Charg de projets snior assume les responsabilits synthtises ci-dessous: Gestion de projets majeurs: Planification stratgique,



suivi budgtaire strict, gestion des sous-traitants, optimisation de la rentabilit Leadership d''quipe: Direction multidisciplinaire, animation des runions stratgiques, rsolution d''enjeux complexes, prise de dcisions.

Contrle qualit & suivi: Conformit plans/devis/RBQ, suivi de la facturation mensuelle, rapports d''avancement.

Mentorat: Accompagnement des chargs de projets juniors/intermdiaires, transfert de connaissances, amlioration des processus.

Relations & stratgie: Communication excutive, gestion proactive des risques, dveloppement d''opportunits d''affaires.

Qualifications Formation & Exprience: Baccalaurat en gnie ou architecture (membre d''un ordre), 8 10 ans d''exprience au Qubec, projets multilogements Comptences techniques: Matrise de MS Project et Excel avanc, connaissance de Maestro et Dreeven (atouts), lecture de plans complexes, matrise des normes RBQ/CCQ.

Aptitudes personnelles: Leadership d''influence, rigueur, esprit d''analyse, excellente gestion du stress et des priorits, autonomie complte.

Communication: Franais impeccable (oral/crit) Sommaire Tu aimerais plus d''informations sur le rle et sur l''organisation ? Applique ds aujourd''hui ou fais parvenir ton CV Retrouve-moi galement sur Linked

In : bientt, j''espre ! Jonathan L''utilisation du masculin a pour but d''allger le texte *Seules les candidatures retenues seront contactes.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 charge de projet (Chambly)
🏢 randstad canada
📍 Chambly