Parajuriste en droit corporatif — Chef.fe d’équipe

Une occasion unique de bâtir, structurer et faire grandir une équipe

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. vous offre l’occasion de vous joindre à une équipe de plus de 135 avocats et notaires répartis partout au Québec. Reconnus pour notre expertise, notre excellence et notre approche profondément humaine, nous avons à cœur d’offrir à nos professionnels et à notre personnel un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement professionnel.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e parajuriste d’expérience en droit corporatif ayant une véritable âme de leader pour jouer un rôle clé dans la création, la structuration et le développement de notre équipe de services corporatifs.

Votre rôle : bien plus que du droit corporatif

Vous êtes un.e professionnel.le chevronné.e du droit corporatif? Vous aimez autant faire avancer les dossiers que faire grandir les gens qui vous entourent? Vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un projet d’équipe et de contribuer concrètement à la mise en place de façons de faire efficaces et modernes?

Cette opportunité pourrait vous intéresser.

À titre de chef.fe d’équipe, vous serez au cœur du développement de notre offre de services corporatifs. Vous pourrez mettre à profit votre expertise, votre sens de l’organisation et votre leadership afin de bâtir une équipe solide, développer les talents, implanter de meilleures pratiques et soutenir les avocats dans leurs mandats corporatifs et transactionnels.

Votre capacité à mobiliser, votre jugement et votre vision seront des atouts essentiels pour faire évoluer l’équipe et contribuer à sa croissance.

Vos responsabilitésLeadership, gestion et développement de l’équipe

- Bâtir, structurer et faire grandir l’équipe de services corporatifs;
- Encadrer, former, accompagner et mentorer les parajuristes et technicien.ne.s juridiques;
- Mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs et favoriser un environnement de collaboration et de développement;
- Coordonner la répartition des dossiers, les échéanciers et la qualité des livrables;




- Développer et implanter des méthodes de travail, outils et pratiques favorisant l’efficacité, la qualité et l’uniformité des services;
- Identifier les occasions d’amélioration et contribuer à l’évolution des processus;
- Favoriser le développement des compétences et l’évolution professionnelle des membres de l’équipe.

Services corporatifs et transactionnels

- Préparer et réviser divers documents corporatifs et transactionnels, notamment des résolutions, conventions, certificats, agendas de clôture et documents accessoires;
- Gérer les constitutions, organisations, modifications, fusions, dissolutions et réorganisations corporatives;
- Effectuer les recherches et inscriptions auprès des registres publics, notamment le REQ, Corporations Canada, le RDPRM et le Registre foncier;
- Maintenir et mettre à jour les livres et registres corporatifs;
- Effectuer les vérifications diligentes requises;
- Coordonner les différentes étapes des transactions, incluant les clôtures, signatures et suivis post-clôture;
- Assurer le suivi des obligations corporatives annuelles et des mises à jour auprès des autorités compétentes.

Collaboration et expérience client

- Agir comme personne-ressource auprès des avocats pour la coordination des dossiers corporatifs;
- Collaborer étroitement avec les clients, avocats, fiscalistes, comptables et autres intervenants;
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, documents, signatures et échéanciers;
- Participer activement à l’amélioration continue des processus et au développement de l’offre de services corporatifs;
- Contribuer à maintenir un haut niveau de qualité et de service à la clientèle;
- Participer au rayonnement et au développement de l’équipe de services corporatifs.





Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite prendre les devants, bâtir et avoir un impact concret.

Vous possédez :

- Un DEC en techniques juridiques ou toute formation équivalente et pertinente;
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont une solide expérience en droit corporatif et commercial;
- De l’expérience en gestion, supervision, coordination ou mentorat d’une équipe;
- Une excellente connaissance du droit corporatif québécois et de la Loi sur les sociétés par actions;
- Une maîtrise des processus liés à la gouvernance, aux livres corporatifs, aux réorganisations et aux transactions commerciales;
- D’excellentes aptitudes organisationnelles et la capacité de gérer plusieurs dossiers et échéanciers simultanément;
- Un leadership mobilisateur, de l’autonomie, du jugement, de la rigueur et un bon sens des affaires;
- Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Word et Excel.

Vous avez l’esprit d’équipe, mais aussi l’esprit d’initiative?

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership naturel, votre expertise et votre capacité à trouver des solutions? Vous souhaitez avoir la latitude nécessaire pour contribuer à bâtir une équipe et à faire évoluer une offre de services?

Chez Dunton Rainville, vous ne vous joindrez pas simplement à une équipe : vous aurez l’occasion de contribuer à la créer et à la faire grandir.

Pourquoi choisir Dunton Rainville?

Cette occasion vous permettra de mettre votre expertise au premier plan, tout en jouant un rôle déterminant dans le développement d’une nouvelle équipe de services corporatifs.

Vous évoluerez dans un environnement professionnel où l’excellence, la collaboration et l’humain occupent une place centrale, et où vos idées et votre leadership pourront réellement faire une différence.

Vous avez envie de bâtir, de mobiliser et de laisser votre marque? Nous aimerions vous rencontrer.

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chef parajuriste - Droit corporatif (Montreal)
🏢 Dunton Rainville
📍 Montreal