À propos d’Élévabec inc.

Entreprise manufacturière québécoise établie depuis 44 ans, Élévabec inc. est reconnue pour son approche humaine, son professionnalisme et son service personnalisé. Que ce soit pour des résidences unifamiliales ou privées, des bâtiments commerciaux ou institutionnels, Ils accompagnent avec rigueur les utilisateurs, les propriétaires, les ergothérapeutes, les entrepreneurs généraux et les architectes tout au long de leur projet.

Description du poste

Le coordonnateur marketing et ventes soutient l'équipe de vente dans la gestion administrative, le suivi des dossiers clients et la coordination des activités commerciales, tout en assurant la création et la diffusion du matériel marketing et promotionnel de l'entreprise. Ce rôle hybride assure un pont efficace entre les efforts de vente et les initiatives marketing.

Rôle et Responsabilités (ventes):

- Traiter les commandes clients et en assurer le suivi jusqu'à la livraison
- Préparer les soumissions, contrats et documents de vente
- Répondre aux demandes des clients par téléphone et par courriel
- Coordonner les communications entre l'équipe des ventes, la production/logistique et le service à la clientèle
- Mettre à jour et maintenir la base de données clients (CRM)
- Préparer des rapports de vente et des statistiques pour la direction
- Planifier les rendez-vous, appels et déplacements des représentants
- Gérer les échantillons, catalogues et matériel promotionnel
- Assurer le suivi des délais de livraison et résoudre les problèmes courants (retards, erreurs de commande, etc.)
- Collaborer avec les autres départements pour assurer la satisfaction client

Rôle et Responsabilités (Marketing):





- Créer et mettre à jour du contenu promotionnel (réseaux sociaux, infolettres, brochures)
- Coordonner la production de matériel marketing (visuels, catalogues, fiches produits)
- Participer à la planification et à l'organisation de campagnes promotionnelles
- Assurer une veille concurrentielle et de marché
- Gérer les publications sur les réseaux sociaux et le site web
- Collaborer avec des fournisseurs externes (graphistes, imprimeurs, agences)
- Analyser les statistiques de campagnes et présenter des rapports de performance
- Participer à l'organisation d'événements, salons commerciaux ou promotions

Compétences recherchées:

- DEC ou DEP en administration, vente, marketing ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
- Expérience en soutien administratif, en vente ou en marketing, un atout
- Maîtrise de la suite Office et des logiciels CRM
- Connaissance des outils de création visuelle et des réseaux sociaux (Canva, Meta Business Suite, etc.), un atout
- Bonnes aptitudes en communication et en service à la clientèle

Profil recherché:

- Sens de l'organisation, créativité, rigueur et gestion des priorités
- Personne autonome, structurée et proactive;
- Souci du détail et forte aptitude à travailler en équipe;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution;
- Attitude professionnelle et orientée client.

Avantages:

- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise bien établie et en croissance;
- Un salaire concurrentiel basé sur l’expérience;
- Opportunités de développement de carrière;

Nos valeurs :

La bienveillance, l’orientation résultat et l’engagement

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : Jusqu'à 78 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur/trice des ventes/marketing (Saint-Hyacinthe)
🏢 Elevabec
📍 Saint-Hyacinthe