Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste contribue au développement et à la vitalité du milieu communautaire en favorisant la concertation, la mobilisation et la collaboration entre les organismes membres de la CDC et les partenaires du territoire.

La personne accompagne et soutient les organismes communautaires membres dans leur développement, leur consolidation et le renforcement de leurs capacités organisationnelles. Elle agit comme personne-ressource et contribue à favoriser le partage des pratiques et l’entraide au sein du réseau.

Soutien aux organismes membres

Accompagner les organismes dans l’analyse de leurs besoins et défis organisationnels.

Offrir du soutien concernant la gouvernance, la vie associative, la planification, le financement et le développement de projets.

Soutenir les organismes dans certaines démarches de recherche de financement.

Développer des outils, formations et activités répondant aux besoins des membres.

Favoriser le partage d’expertise et de bonnes pratiques entre les organismes.

Accueillir et accompagner les nouveaux organismes membres.

Recueillir les besoins émergents du milieu et contribuer à adapter l’offre de services de la CDC.

Vie associative, communications et rayonnement

Développer et mettre en oeuvre des activités favorisant la participation des membres.

Assurer une circulation efficace de l’information au sein du réseau.





Contribuer à la rédaction d’infolettres, nouvelles, contenus Web et publications pour les médias sociaux.

Organiser des événements et activités de réseautage.

Concertation et mobilisation

Représenter la CDC auprès de certaines tables de concertation et instances partenariales.

Contribuer à la planification et à l’organisation d’activités de mobilisation et d’événements collectifs.

Participer à l’identification des enjeux sociaux et communautaires du territoire.

Soutenir l’émergence de projets collectifs répondant aux besoins du milieu.

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Excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler avec une approche cooperative.

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Bonne compréhension des enjeux communautaires et des besoins des organismes communautaires.

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Connaissance des politiques de développement et des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, partenariats).

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Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

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Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, incluant une capacité à vulgariser l’information et à adapter ses communications à différents publics et partenaires.

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Rémunération : 43 378,41$ à 108 186,49$ par an

Avantages

- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Thetford Mines, QC G6G 1J7

📌 Agent(e) de développement (Thetford Mines)
🏢 Corporation de développement communautaire des Appalaches (CDC-A)
📍 Thetford Mines