Description de poste

Nous recherchons un spécialiste senior en architecture d’affaires pour accompagner la définition de la vision stratégique, l’alignement des capacités d’affaires et la planification des transformations organisationnelles. La ressource jouera un rôle-conseil auprès de la haute direction afin d’assurer la cohérence entre les objectifs stratégiques, les initiatives de transformation et les investissements technologiques.

Fonctions et responsabilités

Définir et concevoir l’architecture d’affaires cible de l’organisation.

Identifier les capacités, processus, fonctions et informations à transformer.

Élaborer des feuilles de route stratégiques et prioriser les projets de transformation.

Conseiller la haute direction dans l’analyse stratégique et l’évaluation des options d’affaires.

Assurer l’alignement entre l’architecture d’affaires, les TI, la gestion de portefeuille, les projets et les risques.

Mobiliser les parties prenantes et animer des ateliers stratégiques.

Contribuer à l’évolution de la pratique et de la gouvernance en architecture d’affaires.

Livrables attendus

Cartographie et analyse des capacités d’affaires.

Architecture d’affaires cible et modèles conceptuels.

Feuille de route de transformation.

Analyses stratégiques et recommandations exécutives.

Plans de mobilisation et documentation de gouvernance.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Diplôme universitaire en administration, technologies de l’information ou domaine connexe.

Minimum de 10 ans d’expérience en TI, dont 5 ans en architecture d’entreprise volet affaires.

Expérience significative en transformation numérique et en définition d’architectures cibles.

Expérience avec la méthodologie TOGAF.

Maîtrise de l’outil Enterprise Architect (Sparx Systems).

Expérience dans des organisations complexes du secteur public ou dans un contexte similaire.





Excellentes capacités d’analyse stratégique, de communication exécutive et de gestion des parties prenantes.

Atouts

Expérience auprès d’organismes gouvernementaux ou parapublics.

Réalisation de mandats de transformation organisationnelle et numérique de grande envergure.

Expérience en gouvernance, gestion de portefeuille et alignement stratégique.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 155,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur.



Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

📌 Architecte d’entreprise (Quebec City)
🏢 CGI
📍 Quebec City