À propos d'Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" :

- La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Principales responsabilités

Le chargé de projet sénior agit comme chef d'orchestre de la transformation numérique du client. Il coordonne le diagnostic, la définition de la vision cible, la gouvernance et l'élaboration d'une feuille de route priorisée. Il mobilise les secteurs d'affaires, cliniques et technologiques, les établissements et les experts externes, tout en assurant la maîtrise de la portée, des échéanciers, des risques et des dépendances.

Il prépare les décisions exécutives, encadre les ressources externes stratégiques mobilisées pour ce mandat et veille à produire des orientations concrètes, cohérentes et adaptées aux capacités du réseau.

Responsabilités générales

Coordonner la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité. Planifier les activités, coordonner et superviser les équipes, gérer les ressources, assurer le suivi de l'avancement, gérer les risques, le budget et l'échéancier, communiquer avec les parties prenantes et garantir la réalisation réussie des objectifs du projet.

Responsabilités spécifiques

- Analyser et comprendre le besoin d'affaire du client afin d'assurer l'adéquation du projet technologique avec les besoins des directions cliniques et de la population
- Mobiliser les parties prenantes clés concernées afin d'avoir la meilleure vue d'ensemble dans le respect des orientations




- Coordonner l'équipe de travail assignée au projet
- S'assurer d'identifier et de gérer les interdépendances avec d'autres projets, le cas échéant
- Planifier, préparer et animer les rencontres en lien avec la gestion des projets
- Produire la documentation de projet, notamment le plan détaillé du projet, le manuel d'organisation de projet, le budget et l'échéancier, le plan de communication, le plan de gestion des risques ainsi que le rapport de clôture du projet
- Mettre en place et gérer les registres des projets, notamment le registre des risques, le registre des points en suspens, le registre des décisions et le registre des demandes de changements
- Effectuer le suivi de l'avancement des activités auprès de l'équipe de projet, en s'assurant que les étapes et les livrables sont réalisés conformément à la planification prévue, et prendre des mesures correctives si nécessaire
- Assurer la mise à jour régulière de l'état d'avancement incluant la consommation des budgets Capex et Opex et le suivi de l'échéancier en utilisant l'outil du client et informer les parties prenantes de l'avancement des travaux, des enjeux et des risques
- S'assurer que l'équipe de projet produise les livrables obligatoires en lien avec les exigences de conformité en vigueur
- Produire et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord permettant la reddition de comptes
- Utiliser les bonnes pratiques et méthodologies de gestion de projets convenus dans l'organisation
- Collaborer à l'identification des bénéfices des projets ainsi que la mise en place des activités nécessaires à leur suivi post-projet
- Rédiger des documents dans le cadre de mandats complexes et d'envergure
- Assurer un rôle-conseil en gestion de projet

Profil recherché

Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite

Formation académique

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information ou dans un domaine universitaire pertinent aux responsabilités et exigences demandées
- Certification PMP ou équivalent (Atout)
- Certification en agilité (Atout)





Expérience professionnelle minimale

- Posséder au moins quinze (15) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information
- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience acquises au cours des dix (10) dernières années, à titre de chargé de projets senior en technologies de l'information
- Être intervenu dans au moins trois (3) mandats de cinq mille (5 000) jours/personne réalisés au cours des huit (8) dernières années (après le 22/09/2018), où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifique à plusieurs unités administratives d'une même organisation ou dans des organisations différentes, et ce, dans un contexte semblable à la VPTI

Compétences et expériences spécifiques

- Minimum de 20 ans d'expérience comme chargé de projet (peut inclure des années comme directeurs ou chef de projet) dans des organisations similaires à celle du client
- Expérience démontrée dans au moins deux projets d'implantation ou de modernisation de système ERP de grande envergure, idéalement liés à la mise en place de systèmes financiers et d'approvisionnement dans des services de santé
- Expérience en coordination multidisciplinaire impliquant des équipes métiers, techniques, fournisseurs et partenaires externes
- Capacité à analyser, documenter et assurer le suivi de requis fonctionnels
- Maîtrise des pratiques de gestion de projet, des risques, des dépendances et demandes de changement
- Excellentes compétences en communication, animation d'ateliers, préparation d'ordres du jour, production de comptes rendus et gestion des parties prenantes

Atouts

- Un niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dans un contexte comparable à la VPTI ou au sein d'une organisation de l'envergure du client (Atout)
- Connaissance du domaine de la santé (Atout)
- Posséder une expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall) (Atout)

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration

✔ Un environnement de travail adaptable en télétravail

✔ L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique

✔ De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel

Site Carrière Exposant 3 : https://www.exposant3.com/carriere

📌 Chargé de projet sénior (Quebec City)
🏢 Exposant 3
📍 Quebec City