Mandat

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Santé Québec Centre Sud de l’Ile de Montréal - Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le remplacement (durée indéterminée) du poste de Chef de service de l’unité de retraitement des dispositifs médicaux (URDM) – HV

Nous Offrons

- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu secure pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer ! Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif- volet chirurgie à la Direction des soins infirmiers, la personne titulaire du poste est responsable, de la qualité du retraitement des dispositifs médicaux, et ce pour l’ensemble des services utilisateurs. La personne est aussi responsable de la gestion des risques et du respect des normes et des obligations liées à ses mandats pour ses secteurs d’activité.

La personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de la réalisation des projets d’amélioration de la performance de l’unité de retraitement des dispositifs médicaux ainsi que des objectifs et des plans d’actions requis. Elle exerce un fort leadership et met en œuvre des actions structurantes visant l’amélioration continue des processus et du service à la clientèle.

Elle travaille en étroite collaboration avec les différents services utilisateurs de dispositifs médicaux à retraiter et plus particulièrement avec le chef d’unité du bloc opératoire, de l’endoscopie et des partenaires externes.



Afin de maintenir un haut standard de qualité dans son service, elle s’assure d’actualiser les recommandations du service de prévention des infections ainsi que les normes de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ).

Elle encourage le travail d’équipe, le développement des compétences en lien avec les objectifs et les pratiques exemplaires et favorise une organisation du travail efficiente dans un climat de travail sain.

Plus spécifiquement, la personne titulaire sera appelée à :

- Contribuer à l’amélioration de la trajectoire de soins offerte à notre clientèle nécessitant une chirurgie ;
- Assurer une gestion permettant de réduire le nombre d’annulation de chirurgie par manque d’instruments en trouvant et appliquant des stratégies novatrices pour y arriver ;
- S’assurer de l’application des : règles, protocoles, méthodes et autres outils, en collaboration étroite avec les conseillères cadres en soins infirmiers et les conseillères en prévention des infections en vue d’améliorer la qualité, la sécurité et d’assurer la continuité de soins et services de la clientèle ;
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs des différents services utilisateurs de dispositifs médicaux à retraiter pour répondre aux besoins de l’ensemble des secteurs de soins de Santé Québec Centre-Sud de Montréal universitaire;
- S’assurer que les normes de pratiques pour le retraitement des dispositifs médicaux sont respectées et mises à jour en fonction des nouvelles pratiques ;
- Poursuivre le déploiement et la coordination de la traçabilité des dispositifs médicaux ;




- Effectuer tout autre mandat lié à son champ de compétence à la demande de son supérieur immédiat.

Profil de compétences

- Leader mobilisateur dans un contexte de changement;
- Démontre ouverture aux changements;
- Capacité de gérer des situations difficiles;
- Saine gestion de ses priorités;
- Favorise le travail d’équipe en interdisciplinarité;
- Habile communicateur;
- Exerce une saine gestion des ressources humaines, financières et matérielle;
- Démontre une approche client.

Exigences

- Un baccalauréat en sciences infirmières ou par cumul de certificats pertinent à la fonction
- Attestation d’études collégiales en retraitements des dispositifs médicaux avec expérience de travail en URDM pourraient aussi être considérés ;
- Posséder une expérience minimale de cinq (5) années en milieu hospitalier dont deux (2) récentes en retraitement des dispositifs médicaux et au moins une (1) année d’expérience dans des fonctions de gestion d’équipe ;
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure ;
- Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente à la fonction pourront être considérées.
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions constitue un atout ;
- Être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec ou détenir une attestation d’études collégiales en retraitements des dispositifs médicaux.

Rémunération Classe 37 (91 837 $ et 119 388 $)

Port d’attache

HV

Entrée en fonction

Dès que possible

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 6 octobre 2026.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au (phone hidden) poste 747233.

📌 Chef de service de l’unité de retraitement des dispositifs médicaux (URDM) – HV (temporaire)
🏢 Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
📍 Montreal