Les Résidences Chebbi exploitent un réseau de ressources d'hébergement au Centre-du-Québec et en Mauricie, en entente de services avec le CIUSSS. Nous cherchons la personne qui dirigera notre ressource intermédiaire de Drummondville, un milieu de vie de 9 places accueillant une clientèle adulte présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme.

C'est un poste de terrain. Vous dirigez une équipe d'une quinzaine d'intervenants et de préposés, vous êtes en lien direct avec les résidents chaque jour, et vous relevez du directeur général.

Vos responsabilités

- Diriger l'équipe du site : horaires, encadrement, accueil et formation des nouveaux employés, suivi de la performance
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents et à l'application des recommandations professionnelles au dossier
- Assurer la conformité de la gestion de la médication, de la documentation clinique et des déclarations d'incident et d'accident
- Réaliser les audits internes de qualité et tenir les registres du site à jour
- Maintenir le lien avec les familles et accueillir les intervenants du CIUSSS lors des visites
- Gérer les commandes, les stocks et le budget d'opération courant du site
- Participer à la structuration continue des procédures d'exploitation

Ce que nous cherchons

- Expérience de supervision d'équipe en milieu d'hébergement, en santé et services sociaux, ou en intervention auprès d'une clientèle DI-TSA
- Formation en éducation spécialisée, en travail social,



en soins infirmiers auxiliaires ou en gestion — ou une expérience équivalente jugée pertinente
- Rigueur documentaire : une bonne partie du travail consiste à s'assurer que ce qui est fait est écrit
- Autonomie décisionnelle et jugement dans l'imprévu
- Français parlé et écrit
- Aisance avec les outils informatiques (horaires, dossiers cliniques numériques)
- Vérification des antécédents judiciaires requise, compte tenu de la clientèle vulnérable

Ce que nous offrons

- Pleine autorité sur la gestion de votre site : équipe, horaires,
- Un réseau en croissance, où l'avancement vers des responsabilités multi-sites est réel
- Un directeur général accessible et présent, pas une structure anonyme
- Une clientèle secure que vous apprendrez à bien connaître

Rémunération : 60 000,00$ par an

Avantages

- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Question(s) de présélection:
- Auprès de quelle clientèle avez-vous travaillé?
- Avez-vous déjà été responsable de la conformité d'un milieu de vie (médication, dossiers, déclarations d'incident)?
- Le poste demande une disponibilité occasionnelle en soirée ou en fin de semaine lors d'imprévus. Est-ce compatible avec votre situation?
- Décrivez brièvement une situation où vous avez dû corriger un manquement au sein de votre équipe. Qu'avez-vous fait, et qu'avez-vous écrit?

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) de résidence — ressource intermédiaire DI-TSA (9 places)
🏢 RI Lemire
📍 Drummondville