At Manulife John Hancock, we believe in investing in the future, starting with you! Our GRO program is a bold new approach to early talent development, designed to launch your career with the support, structure, and opportunities you need to thrive. GRO is Manulife John Hancock’s flagship early talent program. It’s more than just a job, it’s a launchpad for your career. GRO offers a consistent, high-quality experience for new graduates across the organization.

Launch your tech career with the Data Engineering stream of the GRO Program. This is a two-year program designed to develop future data engineering professionals by contributing to the company’s ongoing initiatives in data architecture, data processing, and analytics enablement. As part of GRO Data Engineering, you’ll gain access to a supportive community and benefit from structured learning, core skills training, mentorship, and leadership exposure, empowering you to grow your skills while making a real impact.

With a values-first culture, professional development at every step, and a focus on your well-being and accelerated career progression, GRO Data Engineering is your gateway to a meaningful and future-ready career.

Position Responsibilities

- Design, build, and maintain reliable, scalable data pipelines and workflows.

- Ingest, integrate, transform, and prepare data from multiple sources for reporting, analytics, and other business use cases.

- Develop reusable processes that transform raw data into reliable, accessible, and actionable information.

- Contribute to data models and structures that support business and technical requirements.

- Work with databases, data warehouses, and enterprise data platforms to organize and move data across systems.

- Monitor and validate data to support its accuracy, completeness, consistency, and reliability.

- Develop and maintain data quality checks, testing practices, and operational controls.

- Build reproducible code and data workflows using SQL, Python, and modern data engineering tools.

- Collaborate with engineering teams to deploy data solutions into production environments.

- Participate in code reviews, testing, debugging, documentation, and collaborative development practices.

- Support the monitoring, maintenance, troubleshooting, and continuous improvement of data pipelines and systems.

- Collaborate with data engineers, software engineers, analysts, and business partners to understand data requirements and develop solutions.

- Contribute to data documentation, lineage, quality, and governance practices.

- Ensure data solutions align with privacy, security, and data governance principles.

Required Qualifications
- This program is designed for students currently completing undergraduate or graduate degrees who are excited to apply data engineering skills in real-world settings.

- Graduating in December 2026 or May 2027 with a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Data Science, Computer Engineering, Software Engineering, Engineering, Information Systems, or a related field.

- Experience using SQL to query, manipulate, or transform data.





- Experience with at least one programming language, such as Python or Java.

- Understanding of foundational data engineering concepts, including data pipelines, data processing, databases, and data integration.

- Understanding of version control systems such as Git and collaborative coding practices.

- Exposure to cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud and data tools such as Databricks or Spark.

- Familiarity with ETL or ELT processes, data modeling, or data warehousing.

Preferred Qualifications
- Internship, co-op, or academic project experience in data engineering, software development, databases, or analytics.

- Understanding of large-scale or distributed data processing concepts.

- Familiarity with software development practices, including testing, debugging, documentation, and code reviews.

- Understanding of Agile, Scrum, DevOps, or CI/CD practices.

- Strong problem-solving and communication skills, with the ability to work collaboratively in teams.

- Aptitude to solve business problems with technology.

When You Join Our Team
- We’ll empower you to learn and grow the career you want.

- We’ll recognize and support you in a adaptable environment where well-being and inclusion are more than just words.

- As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Application Instructions
- Please submit your resume in PDF format.

Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.

À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques,



du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie.

Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].

Région de référence du salaire

Toronto, OntarioModalités de travail

HybrideL’échelle salariale devrait se situer entre

$69,525.00 CAD - $115,875.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi.

Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

📌 GRO Program - Data (Toronto)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Toronto