Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table

Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport.

Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie.

En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

Horaire : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 (au bureau)

RÉSUMÉ

L’Auditeur(trice) de fret est responsable de la révision, de la vérification et de la gestion des tarifs et des factures de transport afin d’assurer une facturation exacte, ponctuelle et conforme aux contrats.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

- Vérifier les factures quotidiennement et appliquer les frais requis.
- Examiner tous les nouveaux comptes saisis la veille, appliquer les frais et mettre à jour Solomon au besoin.
- Mettre à jour quotidiennement le nombre de lettres de transport (probills) et de factures non tarifées, et les consigner dans le fichier historique.
- Examiner les soumissions des jours précédents et les appliquer aux expéditions lorsque la soumission est acceptée.
- Examiner le rapport de réexpédition fourni par l’analyste en analytique et appliquer les frais secondaires requis.
- Mettre à jour les nouveaux comptes au besoin.
- Examiner et répondre aux demandes des clients par téléphone et par courriel, au besoin.
- Examiner quotidiennement les manifestes de livraison sortante afin d’identifier les modifications de comptes manquées et les mettre à jour en conséquence.
- Appliquer les frais de manœuvre (shunting) aux expéditions selon les factures de shunting.
- Maintenir la communication avec les opérations de tous les terminaux concernant la facturation des détentions de remorques.
- Aider l’équipe des tarifs et de la tarification à élaborer des modèles de coûts et des gabarits.
- S’assurer que tous les tarifs clients sont saisis et maintenus conformément aux contrats clients.
- Aider l’équipe des tarifs à implanter les tarifs clients dans le système.
- Développer des ensembles de tarifs de fret pour le développement de nouvelles affaires et pour les clients actuels.




- Préparer de façon précise et dans les délais les estimations de coûts et les analyses de rentabilité pour les différents produits et services offerts par l’entreprise.
- Effectuer l’analyse des coûts de tous les comptes afin d’assurer la rentabilité et l’analyse des volumes des clients, au besoin.
- Vérifier les tarifs dans le système afin d’assurer l’exactitude de la facturation.
- Effectuer des audits hebdomadaires des factures afin de s’assurer que toutes les factures sont exactes et conformes aux modalités contractuelles avant leur comptabilisation.
- Maintenir les surtaxes carburant hebdomadaires et périodiques dans le TMS.
- Maintenir la base de données de tous les tarifs interlignes/partenaires, aider les opérations à déterminer la meilleure option selon le coût et le service, et s’assurer que les factures des partenaires sont exactes.
- Fournir à la direction des rapports précisant et comparant les facteurs ayant une incidence sur les prix et la rentabilité des produits ou services.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances et s’assurer que les données de coûts correspondent étroitement aux coûts réels du grand livre (GL).
- Déterminer les écarts entre les coûts budgétés et les coûts réels des travaux.
- Aider l’équipe des tarifs avec les soumissions ponctuelles (Spot Quotes) et la mise à jour des tarifs durant les périodes de pointe et les vacances.
- Maintenir tous les accords tarifaires ainsi que les modalités et conditions.
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée périodiquement.

EXIGENCES / QUALIFICATIONS
- Formation postsecondaire en finance, comptabilité ou économie (un atout).
- Minimum de 3 ans d’expérience en tarification LTL et en transport (obligatoire).
- Excellentes compétences analytiques.
- Excellente connaissance de Microsoft Office, incluant des compétences avancées en Excel.
- Capacité à prioriser et à exécuter efficacement les tâches dans un environnement très dynamique.
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, incluant de solides compétences interpersonnelles et téléphoniques, ainsi qu’une capacité à interagir avec les clients.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires : Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.





Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
- Possibilités d’avancement professionnel;
- Possibilités de participer aux événements caritatifs;
- Activités pour les employés (Positive Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui ! Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-(phone hidden) ou à l'adresse [email protected].

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission.

Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec [email protected] ou composer le 1-(phone hidden). Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.

📌 L’Auditeur(trice) de fret (Baden)
🏢 The Erb Group
📍 Baden