Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
Inspecter le moteur en fonctionnement
Examiner les consignes de travail
Faire des essais sur route des véhicules à moteur
Tester les systèmes et les composants automobiles
Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
Effectuer les opérations d'entretien périodique
Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
Fournir le service à la clientèle Qualités personnelles
Précis
Sens des responsabilités
Flexibilité
Fiable Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages financiers
Assurance-vie Autres avantages
Autres avantages Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)