Ministère ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pénales

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Renseignements généraux

Renseignements généraux

Ville et adresse : Québec : 1200, route de l’Église

Mode de travail : La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux (2) jours par semaine.

Date d'entrée en fonction :Octobre 2026

Horaire de travail :35 heures par semaine

Votre futur milieu de travail :

Reconnue pour son efficacité, sa créativité et son expertise, la Direction des communications du DPCP joue un rôle stratégique au cœur de l’organisation. Elle conseille les différentes directions à l’interne et contribue activement à faire connaître sa mission à l’externe. Elle accomplit son mandat notamment en renforçant la confiance de la population québécoise envers l’institution et envers le système de justice criminel et pénal.

La Direction des communications du DPCP traduit cette mission en initiatives concrètes, notamment en produisant et en diffusant du contenu sur ses réseaux sociaux, sur le site Québec.ca, dans l’intranet et sur le blogue du DPCP. Elle conçoit également des capsules vidéo et le balado PROCUREURS. Son offre d’accompagnement stratégique est complète : stratégie de communication, rédaction, révision linguistique, graphisme, scénarisation et production vidéo.

Elle assure également les relations avec les médias et coordonne la participation du personnel à des productions documentaires contribuant ainsi à une meilleure compréhension du travail des procureurs.

Votre rôle au sein de notre équipe :

Au sein de la Direction des communications, vous contribuerez directement à la cohérence des visuels et des messages de l’organisation. Concrètement, joindre le DPCP à titre de graphiste, c’est :

- Développer des concepts graphiques;
- Élaborer des outils de communication imprimés et numériques en lien avec l’image de marque de l’organisation;
- Concevoir des visuels favorisant la vulgarisation de contenus complexes;
- Veiller à l'application uniforme de l'identité visuelle et contribuer à son évolution;
- Concevoir, réaliser et adapter des visuels destinés aux médias sociaux, au Web, à l'intranet, aux présentations, aux publications et aux événements;




- Assurer la qualité graphique des projets et veiller au respect des normes graphiques, de l'accessibilité numérique et des obligations gouvernementales;
- Recommander les approches les mieux adaptées pour chaque projet en matière de communication visuelle et assurer un rôle-conseil à cet effet auprès des gestionnaires.
- Effectuer la mise en page de divers documents (rapport annuel, guides, dépliants, affiches, formulaires, etc.).

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

- Télétravail possible jusqu’à deux (2) jours par semaine.
- Horaire adaptable et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14) heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail.
- Locaux nouvellement réaménagés.

- Nombreux congés annuels
- Dix (10) jours de maladie ou pour responsabilités familiales;
- Treize (13) jours fériés payés;
- Vingt (20) jours de vacances dès la première année d’ancienneté.

- Sécurité d’emploi (permanence obtenue après deux (2) ans à occuper un emploi régulier).
- Régime d’assurance maladie et invalidité.
- Régime de retraite à prestations déterminées.

Salaire L’échelle salariale comporte 18 échelons et se situe entre 55 556 $ et 103 259 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Profil recherché

- Faire preuve d’une grande créativité et du sens de l'innovation;
- Démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse visuelle;
- Avoir un souci marqué de la qualité du travail rendu et du détail;
- Avoir un bon sens de l'organisation et gestion des priorités;
- Maîtriser la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop);
- Faire preuve d’autonomie et initiative;
- Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe;
- Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter des échéanciers serrés.

Une expérience pertinente en design graphique constitue un atout.

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des communications, des langues ou tout autre diplôme pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de quarante-cinq (45) crédits.





Si vous détenez un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de quatre-vingt-dix 90 crédits et six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel, nous pourrions considérer votre candidature.

Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?

Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalité de postulation

Période d’inscription : Du 21 septembre au 2 octobre 2026, à 23 h 59.

Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.

- Cliquez sur le bouton .
- Enregistrez votre dossier.
- Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Les documents à l’appui de votre candidature seront demandés ultérieurement. Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.

Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.

Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :

- par les réseaux sociaux;
- par texto et par messagerie;
- par courriel;
- par courrier;
- par télécopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue. Informations sur le processus de sélection

Mme Stéphanie Chiasson-Jomphe, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse [email protected]

Informations sur l’emploi

MmeGeneviève Lebel, directrice, à l’adresse [email protected]

Soutien technique pour

Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?

Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :

- Région de Québec : (phone hidden)
- Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 (phone hidden)

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
- des femmes;
- des membres des minorités visibles et ethniques;
- des personnes handicapées;
- des anglophones;
- des Autochtones.

Adresse(s) du lieu de travail
- 1200 rte de l'Église, Québec, Québec, Canada, G1V4M1

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Arts, culture, lettres et communication
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi104.00 - Conseiller en communication

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication02 octobre 2026

📌 Une ou un graphiste (Quebec City)
🏢 Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP)
📍 Quebec City