Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)

Salaire de base concurrentiel

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ? Leader, Opérations

Dans votre rôle, vous aurez à :

Exercer vos compétences en leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier Aviation

Diriger une équipe engagée et expérimentée vers la livraison de pièces critiques soutenant nos sites de fabrication, nos lignes d'assemblage et nos aéronefs en service

Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs





Assurer l'amélioration continue, notamment par l'application de concepts d'excellence opérationnelle et de processus de résolution de problèmes

Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production

Encadrer son équipe afin de développer son talent au sein de l'organisation

Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation

Comment réussir dans ce rôle ? En tant que candidat idéal,

Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire en aérospatiale, en ingénierie ou en gestion de la fabrication ou une expérience équivalente qui vous a permis de développer de solides compétences en gestion

Vous avez de l'expérience en gestion dans un environnement de fabrication (un environnement aérospatial constitue un atout)

Vous possédez de solides compétences en communication en français (le bilinguisme est un atout)

Vous avez une bonne compréhension des principes de la production à valeur ajoutée

Vous possédez de solides compétences en communication

Vous faites preuve d'une flexibilité extraordinaire et êtes passionné par les activités de travail non récurrentes

Vous avez l'aptitude à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats

Vous avez la capacité de faire preuve d'esprit d'entreprise dans votre travail

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

#J-18808-Ljbffr

📌 Leader, Opérations (Winnipeg)
🏢 Bombardier
📍 Winnipeg