e en communication d’entreprise pour son siège social situé à Montréal. e par les projets complexes, le.e possède une solide expérience en gestion de projets, en planification stratégique et en conseils, ainsi qu'en relations de presse. e joue un rôle pivot, à la fois stratégique et opérationnel, dans la réalisation de mandats en communication d'entreprise :
Gestion de projets et service client

~ Assurer la gestion rigoureuse des mandats : suivi budgétaire, respect des échéanciers et coordination des livrables

~ Garantir un service client impeccable à chaque étape du mandat, en anticipant les besoins et en assurant une communication proactive

~ Planifier et coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une exécution fluide et cohérente des projets

~ Stratégie et conseil

~ Développer et maintenir des relations stratégiques avec les clients

~ Concevoir, déployer et gérer des projets de communication d’entreprise

~ Contribuer à des campagnes intégrées (relations gouvernementales, acceptabilité sociale, communication corporative)

~ Élaborer et présenter des propositions de service

~ Assurer une veille proactive de l'actualité et identifier les occasions à saisir

Développer des angles éditoriaux adaptés aux différents publics médiatiques

~ Préparer les breffages d’entrevues de porte-paroles





~ Rédiger des outils de communication de qualité : communiqués, messages clés, allocutions et fiches d'information

Trois à cinq ans d'expérience en communication et/ou en cabinet de relations publiques

~ Diplôme universitaire en communication, relations publiques et/ou dans un secteur connexe

~ Expérience en gestion de projets d'envergure en communication d'entreprise

~ Bilinguisme français et anglais impeccable (parlé et écrit)

Constance et fiabilité : Une personne sur qui l'équipe et les clients peuvent compter, dans les moments intenses comme au quotidien, qui livre ses engagements dans les délais convenus, avec sérieux et régularité.

~ Rigueur : Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément en suivant les processus et bonnes pratiques tout en portant attention aux détails, en jonglant avec les priorités, et en assurant un suivi de qualité.

Un horaire versatile qui s’adapte à votre réalité

~ Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés

~ Quatre semaines de vacances payées par année

~ Un programme de formations

~ cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus!

~ Du soutien financier pour les causes des employés

~ Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

📌 Conseille·rère principal·e, Communication d’entreprise (chargé·e de projet) (Quebec City)
🏢 CASACOM
📍 Quebec City