Type de contrat Temporaire pour une durée indéterminée allant au plus tard jusqu'au 30 juin 2027
Période Année scolaire 2026–2027
Pourcentage 50 %
Référence 08-ENS-26
Sommaire du poste
Le monde de l'éducation vous passionne. Vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves. La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute un membre du personnel enseignant spécialisé en éducation inclusive.
La personne idéale détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba et un diplôme post baccalauréat ou une maitrise en éducation avec spécialisation en éducation inclusive
La personne sera responsable de la planification efficace des services d’orientation et de counseling qui comprend des programmes et des activités fondés sur les besoins des élèves en termes de connaissances, de compétences et d’attitudes dans les domaines du développement personnel et social, scolaire et de carrière.
La personne sera responsable d’enseigner le programme d’études provincial et de répondre aux besoins d’apprentissage des élèves en valorisant la diversité et l’adaptation des méthodes pédagogiques tout en assurant un environnement sécuritaire, respectueux et propice aux apprentissages.
La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba.
Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM!
Qualification
Détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba
Est titulaire d’un diplôme post baccalauréat ou une maitrise en éducation avec spécialisation en éducation inclusive
Expérience requise
A une connaissance de la philosophie d es cycles de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire
Compétences linguistiques et techniques
Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
Compétences comportementales
Démontre la capacité de planifier, prioriser et gérer son temps
Fait preuve de forte habiletés communicationnelles et interpersonnelles
Démontre l’empathie et la patience
Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence
Conditions d'embauche
Détient l’autorisation légale de travailler au Canada
Possède une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois