Rejoignez-nous sur LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter. Vous envisagez un changement? Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d’être à l’avant-garde dans ce domaine. Nos valeurs fondamentales pour le personnel permettent de vous offrir de grandes carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes dans le cadre de certains de nos projets d’envergure. Peu importe votre expertise et votre métier, il n’existe aucune limite. Nous sommes un groupe de spécialistes qui possèdent des compétences variées dans les domaines de la pré-construction, de la construction et de la post-construction. Pour en savoir plus, consultez nos services « Du berceau à la tombe » et découvrez auprès de notre équipe ce qu’une carrière chez EllisDon peut vous offrir. Comme vous pouvez le constater, nous sommes un groupe diversifié. Avant tout, nous sommes un groupe d’individus avec une expérience et des antécédents uniques. Chez EllisDon, nous avons choisi de célébrer la force de nos différences au quotidien. L’engagement de l’entreprise, en faveur de la diversité inclusive, consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité d’être soi-même. En fin de compte, l’objectif d’EllisDon est d’offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de s’épanouir pleinement et d’offrir mutuellement cette chance afin d’avoir une grande carrière et d’apporter une grande contribution à notre communauté. Si vous souhaitez en apprendre plus, voici ce que l’industrie pense de nous, et certains des effets que nous avons eus sur les communautés dans lesquelles nous travaillons, ainsi que notre dernier rapport d’impact, qui met en avant la façon dont nous mettons nos valeurs en pratique dans des domaines comme le climat et l’environnement, la diversité inclusive, les relations autochtones, et la santé et la santé.
Thinking about a change? We recognize that the construction industry is changing at a rapid pace and we continually strive to be at the forefront. Our core values empower people to deliver great careers to one another and develop creative solutions for complex problems on some of the most exciting projects. It doesn’t matter what your expertise and craft is – there are no boundaries. We are a group of professionals with a variety of expertise within pre‑construction, construction and post‑construction. To learn more, check out our Cradle to Grave services and hear from our team directly about what a career at EllisDon could look like for you. As you can see, we are a diverse bunch. Above all, we are a group of individuals with unique experiences and at EllisDon, we choose to celebrate the strength in our differences, every day. EllisDon’s commitment to Inclusive Diversity is to work together to create an workplace where every employee feels safe to be their true and authentic self. Ultimately,



EllisDon’s purpose is to provide people with similar values the opportunity to achieve to their full potential; to deliver that opportunity for great careers to one another; and to contribute meaningfully to the community we share with others.
Responsibilities Oversee the overall management of the construction project, from pre‑construction through to completion, including design, coordination, budgeting and scheduling, in collaboration with the site manager.
Prepare tender documents and subcontracts.
Prepare regular, timely and accurate invoices for the owners and ensure that subcontractors’ invoices are paid on time.
Meet with property owners and architects in a professional manner and effectively communicate the company’s concerns and interests.
Monitor, interpret and forecast project cost reports, ensuring they are in line with the estimate and maintaining a positive cash flow.
Chair project meetings with internal and external stakeholders to monitor and support the team’s development and progress.
Submit project reports to the area manager and liaise with senior management regarding the project’s progress and any risk areas that need to be escalated.
Responsabilités en français Assurer la gestion globale de la construction, de la pré‑construction à sa finalisation, y compris la conception, la coordination, le budget et le calendrier, en collaboration avec le surintendant.
Préparer les dossiers d’appel d’offres et les contrats de sous‑traitance.
Préparer des factures régulières, ponctuelles et précises pour les propriétaires et veiller au paiement ponctuel des factures des sous‑traitants.
Rencontrer les propriétaires et les architectes de manière professionnelle et communiquer efficacement les préoccupations et les intérêts de l’entreprise.
Contrôler, interpréter et prévoir les rapports de coûts d’un projet en veillant à ce qu’ils soient conformes à l’estimation et à maintenir un flux de trésorerie positif.
Diriger des réunions de projet avec des parties internes et externes afin de suivre et de soutenir le développement et la progression de l’équipe.
Soumettre des rapports de projet au responsable de secteur et communiquer avec la direction au sujet de l’avancement du projet et des zones de risque qui doivent être transmises à l’échelon supérieur.
Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme en rapport avec la construction et avez cinq ans d’expérience dans le domaine de la construction ou une combinaison équivalente de formation technique et d’expérience dans un rôle de gestionnaire de projet dans le domaine de la construction institutionnelle ou commerciale.




Vous avez une connaissance pratique des champs d’application et des activités de construction, de l’ordonnancement, de la gestion de projet et des logiciels de contrat.
Vous pouvez encadrer et déléguer avec confiance à une grande équipe tout en développant et en maintenant de solides relations avec les clients.
Une habilitation CISD de niveau II (secret) ou l’aptitude à l’obtenir est considérée comme un atout.
La maîtrise de l’anglais est requise afin d’accomplir certaines tâches liées au poste, notamment les communications avec des intervenants à l’extérieur du Québec et la consultation de documents disponibles uniquement en anglais.
EllisDon est fière d’offrir cette occasion de carrière unique qui favorise l’apprentissage continu, les possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle, au sein d’un environnement engagé envers l’inclusion et le respect de la diversité.
Allez-y, soyez vous-même. Nous vous rémunérerons pour cela!
EllisDon is proud to provide this unique career opportunity that provides continuous learning, opportunity for growth, and a competitive compensation package within an environment that is committed to inclusion and respects diversity.
We are an equal opportunity employer. We welcome people of any age, culture, sub‑culture, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, ethnicity, race, size, mental or physical status, veteran status, religion, language, political opinion, working‑style preference, family status, education, and socio‑economic status. The EllisDon core values of Integrity and Mutual Respect welcomes everyone, at work and in the community, and our value of Mutual Accountability, means that we all have a role to play. As an EllisDon employee, this will ultimately be your commitment to Inclusive Diversity.
Accommodation for Applicants with disabilities will be made during the recruitment process when requested.
EllisDon uses AI tools to assist in screening and assessing applicants for this position.
Our people are at the heart of everything we do. From our employees to clients, subcontractors, partners, and our considerable network of contacts, building strong, resilient relationships is the key to our success. We build on great relationships. We pride ourselves on being great people to work with. Guided by our shared values of trust, complete openness, and mutual respect and accountability, we’ve built a construction services company known for our people and integrity. We exist to provide great careers to one another. With us you can expect to continually evolve your career, benefitting from mentorship at every level and working collaboratively with other teams to expand your knowledge and experience.
Values-based leadership. EllisDon’s culture and approach to business is a reflection of our core values and principles: freedom, trust, complete openness, mutual accountability, entrepreneurial enthusiasm, integrity and mutual respect.

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📌 Gestionnaire de projet/Project Manager (Quebec City)
🏢 J EllisDon
📍 Quebec City