Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalit hors du commun.

Afin de poursuivre notre dveloppement conomique, communautaire, culturel et environnemental et doffrir une qualit de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui sengagent adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohrence , le Respect , l coute , l quipe et la Reconnaissance .

Votre rle Relevant de la direction concerne, la personne titulaire du poste de chef(fe) de service p lanifie, organise, dirige et contrle le travail dun service comprenant plus dun secteur et exerce un pouvoir dcisionnel en vue de raliser des stratgies et objectifs organisationnels / sectoriels.

Elle assume un rle dcisionnel afin de raliser les objectifs stratgiques de son service tablis par lquipe excutive.

Elle dveloppe, met des recommandations et contribue au dveloppement court et moyen terme de son service.

Elle collabore la dfinition des objectifs oprationnels de son service, le tout align sur la vision et les priorits de ladministration municipale, tient compte des enjeux et assure la reddition de compte.

Elle voit la planification court et moyen terme ainsi qu la gestion des ressources humaines, financires et matrielles ncessaires aux oprations de son service.

Elle sassure de sa performance oprationnelle, dune saine gestion oprationnelle ainsi que de latteinte des objectifs fixs.

De plus, elle exerce un leadership mobilisateur auprs de son quipe et promeut les valeurs organisationnelles,



dtermine et priorise l''utilisation de ses ressources et est imputable de l''tablissement et du respect du budget allou ainsi que des rsultats dfinis.

Vos responsabilits Planifie, organise, dirige et contrle lensemble des oprations sous sa responsabilit; Assure la conception, la mise jour, la mise en uvre, le respect et lvaluation des plans, politiques, procdures et processus relevant de son secteur dactivits, notamment la politique de la gestion de la collection; Planifie, coordonne et assure la mise en uvre de programmes, services, et projets lis son service; Assure la gestion quotidienne de la bibliothque et la gestion efficiente des ressources, notamment les oprations courantes et par la qualit et continuit des services la clientle; Assure, encourage et promeut la gestion du changement (ex. changement de structure organisationnelle, implantation du libre-service de prts (RFID), etc.; Soutient la transformation numrique et lexprience citoyenne; Exerce une veille informationnelle des pratiques courantes et innovatrices dans son secteur dactivits et veille ce que les normes bibliothconomiques et les hauts standards de qualit soient suivis dans lensemble de son service; Favorise une collaboration efficace avec les autres directions et services dans les dossiers communs et assure la coordination des activits et communications; Agit titre de reprsentant de son service, participe des rencontres et comits internes et collabore avec des associations provinciales lies au domaine; Prpare des rapports financiers, statistiques et autres, la demande de son suprieur immdiat; Gre avec efficacit et efficience les ressources humaines sous sa responsabilit, les responsabilise, les mobilise; tablit le budget annuel du service conformment aux politiques, procdures et rglements en vigueur et le soumet la personne suprieure immdiate (incluant le PTI); Veille maintenir un haut niveau de satisfaction auprs de la clientle interne et externe concernant les services offerts .

Profil recherch Dtenir un baccalaurat en administration ou dans une discipline juge pertinente la fonction; Dtenir une matrise en bibliothconomie ou en sciences de linformation; Possder un minimum de sept (7) annes dexprience dans une fonction similaire, de prfrence en milieu municipal ou au sein dune organisation publique (toute autre combinaison de scolarit et dexprience juge pertinente et quivalente pourrait tre considre); Avoir son actif des ralisations significatives en lien avec le poste; Exprience acquise en gestion de personnel dans un environnement syndiqu; Matrise de la langue franaise loral et lcrit; Connaissance des lois, rglements et pratiques rgissant les diffrents secteurs dactivits; Bonne connaissance des outils informatiques; Optimisation / Efficience; Responsabilisation; Mobilisation / Gestion du changement; Planification / Organisation; Initiative.

Seules les candidatures retenues seront contactes.

📌 Chef(fe) de service - Bibliothèque (Brossard)
🏢 Ville de Brossard
📍 Brossard