Devenez un adjoint stratégique au directeur général dans notre clinique et participez au développement organisationnel ainsi qu'à la recherche de nouveaux talents. Ce rôle essentiel soutient nos objectifs de croissance. En collaboration avec le directeur général, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des mandats de développement et de recrutement.

Vous serez chargé(e) de la gestion de projets internes et de la coordination des efforts entre les différentes équipes. Cette position requiert une approche proactive en matière de développement des affaires et une capacité à créer des relations fructueuses. Principales responsabilités :

- Élaborer des stratégies de recrutement efficaces
- Coordonner des projets de développement structurant




- Représenter la clinique dans divers réseaux d'affaires
- Suivre les performances et les indicateurs de projets
- Prendre en charge des mandats spéciaux pour la direction Exigences :
- Formation en administration ou gestion des ressources humaines
- Expérience en milieu de santé ou services professionnels
- Aptitudes en développement des affaires et vente de services
- Excellentes compétences d'organisation et de planification
- Discrétion et solides capacités de jugement Participez à notre succès en tant qu'adjoint(e) au DG et soutenez la croissance dynamique de notre clinique.

📌 Adjoint Stratégique au Directeur Général de la Clinique (Quebec City)
🏢 Clinique de Psychologie Québec
📍 Quebec City